嘉兴人力资源都学什么啊
想考人力资源证书，但是不知道嘉兴在哪里有报名人力资源培训的地方？
嘉兴学人力资源考试条件是什么
人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
上元教育招生电话：18188609343 QQ：3514298526
嘉兴人力资源管理师能学什么呢
嘉兴上元教育
上元教育发展历程 2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。 ...
机构评分：10分
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QUESTIONS AND ANSWERS1
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2018-09-05
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您好！嘉兴上元教育为您解答：人力资源每年有两次的考试机会，分别在5月份和11月份进行考试，报名时间是在3月份和9月份，报名方式的话，现在暂时个人不能报名，需要通过培训机构报名的；如同驾校考驾照报名。报考条件：（具备以下条件之一者）（一）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）1.连续从事本职业工作6年以上；2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.具有硕士研究生及以上学历证书。（二）人力资源管理师（国家职业资格二级）：1.连续从事本职业工作13年以上；2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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2018-09-05
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上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。Q:上元的学习方式是怎样的？都有哪些内容？A：三位一体授课模式。面授课稳扎稳打——录播课查漏补缺——直播课巩固强化——集训营最后一搏。适合上班族的灵活学习方式，边上班，边学人力。Q：零基础学习能考过么？通过率如何？A：我们精心设计学习方案，帮助考生专注学习吸收较核心的知识点，降低通过考试的难度，帮助学员更容易，更便捷，更低成本考取人力资源管理师。你只要按照班级计划来学习，想不过都难呢？Q：为什么我要选择上元人力？A：大机构，学习考证快人一步。13年教研经验，全职师资团队深刻研究学员问题。数据统计表明，每年人力考试未通过的主要原因是对知识点的分析不到位，抓不住核心知识点。于是，我们推出了适合大部分学员的高效考证上课模式，规划学习核心。
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2018-09-05
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人力资源每年有两次的考试机会，分别在5月份和11月份进行考试，报名时间是在3月份和9月份，报名方式的话，现在暂时个人不能报名，需要通过培训机构报名的；如同驾校考驾照报名。报考条件：（具备以下条件之一者）（一）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）1.连续从事本职业工作6年以上；2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.具有硕士研究生及以上学历证书。（二）人力资源管理师（国家职业资格二级）：1.连续从事本职业工作13年以上；2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。上元教育招生电话：18188609343 QQ：3514298526
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2018-09-05
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报考条件——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。——二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：咨 询→领取填写报名表（国家职业资格鉴定申报表）→提交（国家职业资格鉴定申报表、身份证、学历复印件各一份、2寸白底彩照4张）→交费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格领取国家相应等级职业资格证书。
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成都人力资源管理师培训
