想做人力资源师了，在大连做前景怎么样
HR这个职业，是可以一直做下去的。是可以越做越有味道的。做HR绝对不是简单的算工资，招员工，存档案，或是讲讲课。更多的应该是根据企业的发展需要而优化企业的人力配置，以期以合理的人才结构，低的人力成本，达到理想的收益。
1、人力资源管理
通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。
2、市场营销
人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础。
3、企业管理人员
利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。
大连红叶职业培训中心
职业培训领跑者－－红叶机构，是大连大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。红叶职业培训学校经大连市人力资源和社会局批准，于2004年建校至今经历了不平凡的六年，六年来，学校坚持以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学为标准，以培养专业合格人才为目标的办学理念；坚持把做沿海城市一流学校，创...
机构评分：10分
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相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2019-09-05
回答
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 现代人力资源管理专业人士存在巨大缺口,跨国公司和本土机关企事业单位对人力资源开发专业人才的需求迫在眉睫,这一需求也使其成为市场抢手的香饽饽。
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2020-03-25
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目前，国内许多企业仍处于传统人事管理阶段或现代人力资源管理的初级阶段。现代人力资源管理（即战略人力资源管理）向高层次开展还有很长的路要走，为从事人力资源管理的专职人员供给了更大的开展空间。此外，用人单位也开端意识到人力资源管理的重要性。因此，我以为人力资源管理专业的就业远景应该是不错的。 其次，目前我国对管理专业人力资源的规则与会计的规则不尽相同，但许多企业在招聘时开端要求人力资源的管理人员供给人力资源（一级、二级、三级）的工作资格证书。取得专业资格证书者优先。
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2020-02-26
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随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。 人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
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4
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2020-03-25
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三级人力资源师，为求职供应了有力帮助。现在，人力资源管理的作业正在蓬勃发展。每个企业都需求合理运用人才。因而，每个企业都需求一个专业的人力资源司理。三级司理人力资源是翻开人力资源作业准入的第一把好钥匙。报考三级司理人力资源势在必行。 但许多人在报考三级人力资源师时，并不知道是自学好，仍是练习好。首要，自学更适合学习才调强、自控才调一流的人。当今社会充满了各种引诱，如网络游戏、朋友集会等。他们好像经常向自己招手。因而，建议报考班参加练习的三级人力资源，所以只需在有绑缚的情况下，才调不落入懒惰这个敌人的手里。
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成都人力资源管理师培训
