在北京，考人力资源三级证书应该具备什么条件?
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
中建政研
北京中建政研信息咨询中心(以下简称中建政研)依托住房和城乡建设部政策研究中心于2004年经相关部门批准正式成立。目前以形成集行业会议、职业教育、赴企内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广、组织论坛等业务为一体的专业服务机构，中心致力于为行业搭建立体性、全方位综合服务平台。 “...
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相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2020-02-20
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有用的。二级是相对高一些的级别，含金量也高一些。 人力资源管理师是职业资格考试，考取证书之后说明某人具备人力资源管理的相关知识，是对自身知识的一种外在评判，也是在找工作中可以增加被录用的机会。
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2020-02-27
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（1）人力资源管理师二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和综合。 08:30--10:00理论知识（单选和多选） 10:30--12:30技能操作（简答，论述，案例分析等） 14:00--15:30综合评审（材料分析题，现场写1500字） 综审因为我报了艾德的培训班，老师给大家提供了范文，一般是三科中最好过的一科。个人觉得比较难的是实操，一定要在上课的时候认真听讲答题技巧，一般按照老师讲解的答题思路作答再把卷子写满的话考试通过没什么问题。
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2020-02-19
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就中国目前的国情来说，如果仅仅是考一个三级心理咨询师的证书就想靠它吃饭不太现实，毕竟，消费层次没达到。而且三级心理咨询师考下来也只是个心理咨询员，并不具备心理治疗的资质，正规的心理治疗还是要去医院。所以说这个证书只能是起辅助作用的，比如医务人员或者是教师之类，帮助肯定是会有的，而且这个证书是国家承认的，将来评职称什么的也很有用。退一步说，自己学了也是长见识提高修养的。至于前景么，还是很不错的，毕竟有这方面需求的人会越来越多。 这个证书考起来不难，但是一定要经过培训班培训才有资格考。基本上多看看做做真题，尤其是技能部分的问答题，把历年真题的考点综合一下，基本上就在那个范围内。考题的重复率还是挺高的。如果平时没时间的话，考前一个月突击一下应该可以过的。
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2020-03-03
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需要靠母婴护理师证书。 考证流程: 1、有健康证和参加国家指定月嫂培训机构进行培训具备相关专业技能； 2、申请考试； 3、考试合格颁发证书，不合格补考。 希望我的回答能够帮到您！
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成都人力资源管理师培训
