巴黎中央理工学校风险管理硕士学费多少钱？
巴黎中央理工学校(法语:Ecole Centrale Paris),学校创建于1829年,校址位于巴黎大区(法兰酉岛)，上塞纳省的沙特奈马拉布里 市，为法国优秀的工程师学校之一。
巴黎中央理工学校是法国声名显赫的精英院校联盟(GrandesEcoles)成员、法国中央理工学校联盟成员、欧洲顶尖工业管理 者高校联盟(TIME-Top Industrial Managers for Europe)的创始成员、欧洲高级工程教育和研究学院协会(CESAER)成员及巴 黎-萨克雷大学的创始成员。
•2020 QS世界大学排名第139位
•全法综合排名前3，精英工程师大学排名第1
巴黎中央理工学校风险管理硕士课程采用“在职&线下”、“国内&国外”的课程模式，针对具有丰富实践经验并且已经掌握一定管理 理论基础的高级管理人员，经过学习，系统地表达出自己在工作中的不同视野和独特思想并与更多的精英 人才交流与分享，从而使自己的管理理念与管理能力得到提高与升华。
学制14个月，课程学费288,000元
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在线客服相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2023-06-01
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项目风险管理是项目管理中一个非常重要的方面，以下是一些常用的方法： 1. 风险识别：对项目进行全面的风险识别，包括内部和外部环境因素的影响、技术和市场变化等。 2. 风险评估：对已经识别的风险进行评估，包括风险的概率、影响程度、优先级等，以便确定应对措施。 3. 风险规划：制定风险规划，包括预防措施、应急措施和转移措施等，以便在风险发生时能够及时应对。 4. 风险监控：对项目风险进行监控和控制，及时发现和解决问题，确保项目按照计划顺利进行。 5. 建立风险管理团队：建立专门的风险管理团队，负责项目风险管理工作，提高风险管理的效率和水平。 6. 建立风险管理文化：建立风险管理文化，提高团队成员的风险意识和风险管理能力，从而有效降低项目风险。 7. 利用风险管理工具：利用各种风险管理工具，如风险矩阵、风险分类表等，更好地进行风险管理。 以上是一些常用的风险管理方法，根据具体情况选择合适的方法，能够更好地进行项目风险管理，从而提高项目成功的概率和效率。 getParagraph(16064); getParagraph(16062); getParagraph(16065);
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2023-11-01
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要有效控制项目管理风险，可以采取以下措施： 1. 风险识别和评估： - 系统性识别风险：使用SWOT分析、PESTEL分析等工具，全面识别项目中可能存在的内部和外部风险因素。 - 评估风险的可能性和影响：对已识别的风险进行评估，确定其可能性和影响程度，以确定风险的优先级和重要性。 2. 制定风险管理计划： - 确定风险管理策略：根据风险评估的结果，确定相应的风险管理策略，包括避免、减轻、转移或接受风险。 - 制定具体的风险管理措施：针对每个重要风险制定具体的应对措施，明确责任人和时间表，确保措施得以落实。 3. 实施风险控制措施： - 监控风险状况：建立风险跟踪和监控机制，定期监测风险的变化和演化，及时识别新出现的风险。 - 风险控制和规避：采取适当的控制措施，减少风险的可能性和影响，通过规避和缓解风险来保护项目的顺利进行。 4. 持续沟通和合作： - 加强沟通与共享：与项目团队和干系人保持密切的沟通和合作，分享风险情况和风险管理计划。通过共享信息，增强对风险的共识和合作。 5. 风险回顾和学习： - 经验总结与改进：定期回顾和总结项目中的风险管理经验，记录成功和失败的案例，以便今后的项目可以借鉴和学习。 - 学习和适应：根据风险回顾的结果，改进和修订风险管理计划和流程，以提高项目在面对风险时的能力和反应速度。 通过以上措施，可以有效控制项目管理风险，降低风险的影响，并提高项目的成功率。关键是通过系统性的风险识别和评估，制定明确的风险管理计划，并保持持续的风险控制和监测。加强沟通与合作，并及时总结经验，可不断优化风险管理过程。 getParagraph(17041); getParagraph(17040); getParagraph(17042);
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2023-12-20
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要做好企业劳动用工风险管理，可以考虑以下几个方面： 1. 了解法律法规：深入了解并遵守相关的劳动法律法规，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。确保公司的用工行为符合法律要求，避免违法行为带来的风险和纠纷。 2. 建立完善的制度与流程：建立和完善员工招聘、录用、培训、绩效评估、晋升、解雇等方面的制度和流程。确保各项操作符合标准化、公正和透明的原则，降低用工风险。 3. 合理制定劳动合同：根据岗位性质和用工形式，合理制定劳动合同，明确双方的权利和义务。确保合同内容符合法律规定，并能够有效约束双方的行为。 4. 建立健全的人力资源管理体系：建立健全的人力资源管理体系，包括薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系等方面。通过科学的管理手段，提高员工满意度和减少用工风险。 5. 风险预警与防控：及时关注劳动用工风险，并采取相应的预警和防控措施。例如，建立健全的员工投诉渠道，及时处理和解决劳动纠纷；定期进行劳动合规性检查，确保公司用工行为符合法律要求。 6. 培训与教育：定期组织员工培训和教育，提高员工对劳动法律法规的认知和遵守意识。加强对管理人员的培训，使其具备相关法律知识和风险管理能力。 通过以上措施，企业可以更好地管理劳动用工风险，降低法律纠纷的发生概率，保护企业的合法权益，维护良好的劳动关系。 getParagraph(17200); getParagraph(17201); getParagraph(17198); getParagraph(17199);
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2023-12-20
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劳动用工风险管理课程通常会包括以下内容： 1. 劳动法律法规概述：介绍劳动法律法规的基本框架和适用范围，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。了解法律法规对企业用工行为的要求和限制。 2. 用工合同管理：详细介绍劳动合同的订立、履行和解除程序，包括合同签署、试用期、变更、终止等方面。学习如何制定合规的劳动合同，避免违法风险。 3. 用工风险预警与防控：介绍常见的用工风险和纠纷类型，如违法解雇、薪资争议、加班超时等。学习如何通过风险预警机制和防控措施减少用工风险。 4. 员工福利与保障：了解员工福利和保障的法律要求，包括社会保险、工伤保险、医疗保险等。学习如何合规地提供员工福利，确保员工权益得到保障。 5. 劳动关系调解与仲裁：介绍劳动关系调解和仲裁的原理和程序，学习如何处理和解决劳动纠纷。了解劳动关系调解和仲裁机构的运作方式和相关规定。 6. 用工合规检查与审计：学习如何进行用工合规性检查和审计，确保企业用工行为符合法律要求。了解合规检查的方法和步骤，掌握用工合规性评估的技巧。 以上是劳动用工风险管理课程可能涵盖的内容。实际课程内容可能因机构和培训需求而有所不同。参加此类课程可以帮助企业了解劳动用工风险管理的重要性，提升相关知识和技能，有效降低用工风险。 getParagraph(17200); getParagraph(17201); getParagraph(17198); getParagraph(17199);
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2020-11-02
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从实际情况来看，大多数学校提供的培训课程费用是不同的。由于学校在参加培训班时会要求了解学生的基本水平和教学状况，因此通常会根据课程内容和课程时间来决定课程的安排。教师和每个学校的教学水平是不同的。摄影培训的费用一般在5,000-6,000元之间。摄影培训课程主要根据时间确定。全日制暑假需要一个月的时间。在课程中，周末正常的两个月课程通常在10,000元至15,000元之间。根据不同地区的消费水平，摄影培训的教学费用也有所不同。如果您有兴趣，请咨询摄影培训课程的老师以获取详细信息。
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