中高层管理人员需要哪些培训模块?
1、战略部署:每年制定目标计划,制定各种方案去完成目标计划
2、团队组建:用人,招人,留人,培训人才
3、管理机制:日常管理沟通体制,员工新酬体制,奖励惩罚制度
4、产品创新
5、成本管理
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