常州学习教师好就业吗

编辑:佚名 更新时间:2019年07月29日


最佳答案

就业方向一、在编教师

很多人考教师资格证就是为了成为在编教师,成为“体制内”的人!各省教师招聘考试大都集中在上半年举行,大都需要本科及以上学历,需有教师资格证,编制教师享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。

就业方向二、特岗教师

特岗教师现今也大都要求有教师资格证方能报考!特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后,特岗教师转为正式教师,三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。

就业方向三、支教、代课教师、临聘教师等

一时考不上教师编制,当代课教师、临聘教师的人也不少,代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师,用于填补学校暂时空缺的岗位,因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。代课教师最大的好处就是有考试课程的复习和准备时间,而更重要的是代课期间对于教师角色的体验以及教学基本功的锻炼是无法通过其他渠道获得。

其他答案

支教、代课教师、临聘教师等 一时考不上教师编制,当代课教师、临聘教师的人也不少,代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师,用于填补学校暂时空缺的岗位,因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。代课教师最大的好处就是有考试课程的复习和准备时间,而更重要的是代课期间对于教师角色的体验以及教学基本功的锻炼是无法通过其他渠道获得。

常州上元教育

上元教育发展历程 2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。 ...

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考了教师资格证之后,如果想找工作的话,你还需要参加教师招聘的考试才可以的。教师招聘考试通过后,你才能成为一名真正的老师,才能走上教师的岗位的。 教师资格证是没有有效期规定的,所以只要考取教师资格证之后,你就可以一直持有。但是,教师资格证是需要审核的,规定的时间是五年一审核。 ①特岗教师 ②三支一扶 ③大学生西部计划 ④培训机构老师 ⑤自己创业办辅导班 ⑥私立学校当老师

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教师给人的印象是一份神圣的职业,传播知识,培养人才。教师在许多人看来,又是一份稳定轻松的职业,所以很多人都去报考教师资格证。究竟教师的就业前景怎么样?大学生就业形势一年比一年严峻,公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。最近两年,教师这个职业已经成为新的受热烈追捧的目标。 不过,要想成为一名教师并不简单,通过国家教师资格证考试成为上岗的必需条件。教师资格证其实并不难拿,但也并不是那么好拿,关键是看考前准备。而师范类的就业率在95%左右,很多毕业生都去了学校做了老师。很多中小学对教师的要求都是本科或硕士学历,高校对教师的要求是博士学历,部分高校部分专业仍然是硕士。相对前几年而言,就业的门槛高了。但同时,考生也应看到师范类专业毕业生的就业范围已拓展到了许多专业领域,如:指导咨询、图书管理员、媒体专家、学校的社会工作者等。

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教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长) 2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励 4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

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想要拿到教师资格证,你需要通过笔试、面试、普通话测试,然后进行认定后才能领到教师资格证。在通过教师资格考试,拿到教师资格证之后,还需要参加教师招聘考试才能上岗。 从行业整体发展前景来看: 教师就业前景和形式 大学生就业形势一年比一年严峻,仅2018年,全国毕业生的数量已达820万人。公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。最近两年,教师这个职业已经成为新的受热烈追捧的目标 近年来,国家全面开放二胎政策。生育带动教师走俏,教育培训迎来发展高峰。据教育部权威统计,仅幼教岗位的需求,仅仅华东师范大学和上海师范大学学前教育所有毕业生的数量,都填补不了招聘缺口。这也成为了今年就业的一大亮点。而且近年来经济形势下行,受金融影响,许多白领选择充电培训,技能提升是人才进阶的刚需,教育行业迎来发展高峰,成为吸纳毕业生的大户。

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