MBA提前面试考核内容
编辑：佚名
更新时间：2022年01月05日
MBA提前面试考核内容
最佳答案
考核内容都是以探查个人综合素质为主，具体包含个人背景资料、仪表举止、语言与逻辑分析能力、判断决策和自我控制能力、领导能力与创业精神、创新意识以及价值取向等多方面综合素质。各院校的考核形式略有不同，但面试环节整体流程区别不大。
其他答案
主要包括以下几种形式：
1、个人背景（教育背景 工作背景）资料审核；
2、个人综合素质面试，简称“个面“；
3、无领导小组面试，简称”组面“；
4、英语口语面试。
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