济南学习演讲口才的技巧，学好演讲口才训练方法有哪些？
要跟会说话的人多学习，多去倾听别人的说话，有一句西方谚语说，上帝给人一个嘴巴，两个耳朵，是为了让人们多听少说。多听，是最有回报的，不断丰富自己的内在知识，不断学习别人的长处，用一颗自信和谦虚的心去面对自己的每一个社交和工作场合，即使他们做得不够好，只要努力，只要有诚意，我相信如果你花时间，你会能够成为一个演讲和沟通的大师，为自己的事业生活带来很多幸福！
首先，口才是练出来的，不要羞怯，要知道每个人的资质都是差不多的，自己有怯场的心理，别人也会有同样的感受，我们应该抓住一切机会锻炼自己，给自己信心。我们相信，我们可以做到，也可以说，每一次锻炼都会给自己很大的勇气，让自己下一次开始。此外，我不断地总结和积累。从长远来看，我们将能够在未来的所有场合中脱颖而出、发言并证明自己。
有一副好口才，首先要敢讲，不管在什么场合，讲话都不紧张，能把自己想说的，或准备好的讲出来； 其次要做到讲话有内容不空洞，逻辑清晰，有说服力、有感染力、有文采； 再次是要会倾听，中国有句话叫作会说的不如会听的，可见听在人际交往中非常重要； 第四，好的口才还要有一个好的记忆力，平时看到一个小故事，一句好诗，一句名人名言，我们必须有一个好的记忆力，把它们记下来，以后在讲话时加以运用，使讲话有水平； 第五，好的口才还必须有一个好的思维，因为语言是思维的外壳，想到的才能说到。所以，练口才还要练思维。
济南新励成口才培训中心
广东新励成教育科技股份有限公司，成立于2005年11月，是首家在广东及珠三角地区引入国际的参与式、互动式教学模式的培训机构，也是国内素质教育培训工作的早开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口...
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相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2019-08-14
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（1）速读法 这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，“速读”也就是快速的朗读。 这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。 （2）背诵法 同学们都背诵过课文。有诗歌、有散文、有小说。背诵的目的是各有不同的。有的是因为老师要求必须背诵，而不得不背，以完成老师交给的学习任务；也有的是为了记忆下某个名诗、名句，以此来丰富自己的文学素养。而我们提倡的背诵，主要的目的是在于锻炼我们的口才。 （3）练声法 练声也就是练声音，练嗓子。在生活中，我们都喜欢听那些饱满圆润、悦耳动听的声音，而不愿听干瘪无力、沙哑干涩的声音。所以锻炼出一副好嗓子，练就一腔悦耳动听的声音，是我们必做的工作。
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2019-08-16
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首先，口才是练出来的，不要羞怯，要知道每个人的资质都是差不多的，自己有怯场的心理，别人也会有同样的感受，我们应该抓住一切机会锻炼自己，给自己信心。我们相信，我们可以做到，也可以说，每一次锻炼都会给自己很大的勇气，让自己下一次开始。此外，我不断地总结和积累。从长远来看，我们将能够在未来的所有场合中脱颖而出、发言并证明自己。
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2019-08-14
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语音语调要平和 一般在公众前讲话有两种人：一种人讲话生动、活泼，起伏跌宕，耐人寻味，听众喜欢听，听的明白，也容易产生联想、便于记忆;而另一种，犹如催眠曲，易于让听众打瞌睡，甚至悍然入睡。而这其中的症结何在，最关键的就是语音语调的运用，同样的一篇演讲稿，两个人演讲，善于运用语音语调者讲的抑扬顿挫，激情澎湃，或感情充沛，发人深思。而不善于运用语音语调者，则会让人倍感枯燥无味! 演讲效果中只有7%来自于文字内容，却有38%来源于语音语调，演讲中如何有效地运用语音语调提升效果? 我们先来看一个例子： 法国一个着名的悲剧大师应邀到中国访问，在欢迎宴会上，大家纷纷要求他来段即席表演，为了不负从望，他就用法文非常悲痛地讲述起来，虽然大家听不懂法文，但只觉得声音凄婉动人，撕心裂肺，全场一片肃静，许多老太太都忍不住掉下了眼泪。讲完后，全场一片悲声，唯独法国来的随行人员却哈哈大笑。旁人就问他们，这么凄惨，怎么笑得出来?随行人员回答说，“你们都被他骗了，他没说什么什么凄惨的故事，只是用非常悲痛的声音念着：刀子、盘子、叉子、碟子……” 听众虽然听不懂演讲的内容，但是被演讲者的声音感染了，因此，在一场演讲中，声音的运用和处理占有很重要的作用。如果我们要学好公众演讲就必须把握好声音的速度，音调和音色，我们无忧演讲系统总结出了“话谱七音符”，能个七个“因素”来让自己掌握演讲中的语音语调技巧，这“七个音符”分别是“高、低、快、慢、轻、重、平”。
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2019-12-16
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方法1，情绪。 合理使用语调是非常重要的。”你不认为是这样吗？”这句可怜的话与咄咄逼人的语气大不相同。增加你想传达的信息，但也不要尊重对方的洗脑。如果你增加，对方会听到“是这样的”。重复几次，你就会达到你的目标。 方法2。词序。 历史上著名的典故是：屡战屡败。通常，当一些人在工作失误后回复邮件时，他们会谈论自己的努力，不经意间说出自己的错误，然后谈论自己想如何改进。这时，老板通常会想当然地把他们当回事。 方法3，谚语。 有些人的口水说不出话来，毫无用处，而有些人则直奔对方的G点。多听少说，古人都明白“多言失”。如果你不多说话，你会有更多的能量穿透对方的心脏，找到G点，一枪打死。
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