选教师

选组织不如选教师。一个教师的普通话水平、从业经历、授课经历、文明见识、言语组织才华、白话表达才华、思维反响才华等怎样，只需通过他的课程、谈吐、扮演，才会有最直接、最客观的反映。所谓的行家张张口，便知有没有。即便是播音员掌管人，也不见得辩才就好，脱离稿子就眼前发黑、不知所云，或只是会掌管而其他言语艺术（朗诵、讲演、扮演）一无所知者并不稀有。因此，选一个有经历、有经历、有见识、有水平、有事业心和责任感的教师是至关重要的。