深圳UI设计师需具备的专业能力模型

编辑:汪叽汪叽 更新时间:2021年12月28日
深圳UI设计师需具备的专业能力模型
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一、理论能力,设计理论这一方面主要包括理解构图、排版、颜色和图形的基本理论。可以通 过阅读各种专业的设计书籍,需要长时间的积累和坚持。

二、软件能力,常用的UI设计软件工具如:Photoshop、Sketch、AdobeXD等。对软件能够做到熟练运用是UI设计师的必备技能。


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专业的ui设计师需要具备哪些能力?首先拥有丰富的用户体验知识,其次能多维度的去根据产品对ui界面进行设计,多面看待问题,解决问题,同时一个优秀的ui设计师必须具备产品的思维和用户,ui设计师还要对UI设计软件:PS、AE、AI、ID、DW、XD、C4D的操作熟练和网页设计能力,最好要拥有良好的审美能力和沟通能力。

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UI设计师应该同时具备的能力 如果考察一名UI设计师的能力素质模型,那么他应该同时具备4个维度的能力:沟通和文档撰写能力;过硬的技术能力;图形设计能力和原型开发;人因学理论和认知心理学. 1、沟通和文档撰写能力:如果说UI是人与机器交互的桥梁和纽带,那么UI设计师就是软件设计开发人员和最终用户时间交互的桥梁和纽带,如果UI设计师不能具备很好的沟通和理解能力,不能撰写出优秀的指导性原则和规范,那么,他将无法体现出自己对于开发人员和客户的双重价值,也无法完成他的本职工作。 2、过硬的技术能力:你可以不会写Java,但你绝对不可以不清楚Java是什么,他能够实现什么。即使你不能写代码,但你起码要懂得如何去“实现”。举个例子,你要做一个Grid控件,首先,你应该清楚,到底有哪几种数据格式,以及其存储方式:既可以通过HTML的Mark来获取数据,亦可以通过JSON对象或Array,又或者是XML甚至于字符串。其次,你要知道在Server端实现和在Client端实现到底哪个更适合当前的环境。这些都要依靠过硬对技术和丰富的经验,不懂技术的UI设计师,既做不出合理的设计,也不可能和开发人员做到有效的沟通。简言之,UI设计师起码要精通主流的表现层开发技术(如果是做Web表现层,一般需要精通HTML、CSS、Javascript、XML技术,甚至JSP、Java也要达到工作层),对于市面主流的设计模式,技术路线以及开源框架都要有足够的了解。可以说,UI设计师在技术素质能力方面,要尽可能的朝着“表现层架构师”的方向去努力。 3、图形设计能力和原型开发:UI设计师一生中从事的最多的工作应该就是图形和原型设计,那么,首先说说什么是原型设计。原型法是迭代式开发中设计阶段常用的手段,原型设计应该贯穿需求、概要设计和详细设计这三个阶段。开发原型的目的是,把设计转为用户可以看懂的“界面语言”,同时也对开发人员起到一定的指导作用(甚至可以作为开发的一部分)。用户界面原型更显示的价值体现就是,它可以帮助软件设计人员提早发现设计各个阶段的缺陷,在开发前解决这些潜在的问题,大幅降低软件开发的风险和成本。这与传统的瀑布式开发有了本质的区别,目前国内大多数公司仍然采用的是瀑布式开发方式,并且将UI设计放在开发阶段的后期来进行。这不仅使UI设计师无法充分发挥自己所长,只能做做“美化工作”亡羊补牢,更使得开发出的产品往往存在致命的设计缺陷而无法满足客户需求。所以,各公司中的“美工”是软件开发方法的落后和不完善早就的,而非“美工”或UI设计师这个职业本身。我们再来说一下图形设计能力,其实,UI设计师只是个泛称,在UI设计行业内部,还大致分为以下几种角色:可用性和交互设计师、视觉企划、用户体验研究人员、图形用户界面设计师等。大家通常理解的UI设计师,其实是GUI设计师(例如国内的Rokey,他就是一名非常优秀的GUI设计师,目前供职于Microsoft),GUI设计师的主要工作就是视觉定位以及创作。稍后的章节会详细介绍GUI设计师的职责以及日常工作。如果UI设计师不具备过硬的图形创作能力,那么,他根本无法表达他心目中的美,也就无从谈起“交流”了。图形设计能力,是每一名UI设计师最初具备的,最基础的能力。也是最能够衡量一名UI设计师能力水平的部分。

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优秀的UI设计师需要色彩搭配的能力:一个合格的UI规划师,有必要拥有良好的色彩搭配才能。要多研讨好的配色,也需求知道一定的理论知识,什么互补色、对比色、色相、饱和度等各种参数调理也有必要得都知道,你要是一直处于红配绿的水平,那玩完了。要把色彩研讨的极致,的确很难的,要不停的试错,还要抓住盛行。就算做了十年规划的大佬,也还需求一直研讨色彩。色彩给人的感觉是最直观的,色彩用的好不好,也直接反响了UI规划师的专业程度。

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除了专业技能,优秀的团队合作能力对设计师来说非常重要,也是很多公司对求职者的根本要求。在很多任务的执行中,优秀的团队合作能力可以让你赋能团队,让项目执行更有效率。 具有出色团队合作能力的设计师通常知道如何沟通。面试过程中,面试官会刻意观察设计应聘者的沟通能力是否合格。面试官问完问题后,在回答之前会澄清逻辑,这给面试官留下了很强的沟通能力的良好印象。

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