软件测试就业前景怎么样?
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软件测试与开发是并行的,测试不是在编码完成后才开始介入的,而是贯穿于整个软件生命周期。所以说软件测试工程师的需求是很大的,前景也是可想而知很好的,具体体现在以下几个方面: 1、人才缺口大:软件测试人才缺口大,中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上。 2、就业竞争小:目前市场上的软件测试工程师供不应求,就业竞争相对来说没有那么大。 3、起步薪资高:IT行业的起步薪资都是比较高的,软件测试也不例外,一线城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。 4、职业寿命长:软件测试人才更强调经验积累,所以说属于越老越吃香,职业寿命长。
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软件测试使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。越来越多人选择软件测试培训来进入这一行业,那南京软件测试前景怎么样? 软件测试与开发是并行的,测试不是在编码完成后才开始介入的,而是贯穿于整个软件生命周期。所以说软件测试工程师的需求是很大的,前景也是可想而知很好的,具体体现在以下几个方面: 1、人才缺口大:软件测试人才缺口大,中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上。 2、就业竞争小:目前市场上的软件测试工程师供不应求,就业竞争相对来说没有那么大。 3、起步薪资高:IT行业的起步薪资都是比较高的,软件测试也不例外,一线城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。 4、职业寿命长:软件测试人才更强调经验积累,所以说属于越老越吃香,职业寿命长。
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学习软件测试是个不错的就业的选择,因为在国内的软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目,给企业发展带来消极影响,但对我们来说,却是一个比较好的就业岗位,竞争的压力没有那么的大,所以学习软件测试是不错的就业方式。
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软件测试的岗位优势依然良好。首先,有很大的工作人员缺口,零基础,没有门槛学习,没有性别歧视。与男性主导的发展行业不同,软件测试行业男女比例差异不大,耐心、细心是胜任的。而且,职业生涯越长,越受欢迎,项目经验就越有竞争力。经验和资格的增加将导致职位和薪水的增加。招聘岗位缺乏,因此软件测试的培训更适合就业。当然想要学习好软件测试,并就业,大家还是去 参加培训班学习要好一些,因为可以得到很多的专业的指导,对软件测试有更多的了解,掌握更好更多的测试技术,具体的培训课程内容,可以去了解》》
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