合肥学习软件测试的发展前景如何？
你做过销售，与人沟通方面应该不错，测试需要和用户沟通，和开发人员沟通，这方面是你的强项，你不必一直做测试技术路线，可以尝试往测试管理或者质量保证方面去走，如果开发学的很精，走测试开发路线也未尝不可。
不知道你对软件测试了解过多少，简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。 如你所说，软件测试适合女生，但不仅仅因为女生更为心细，还有相比较它的工作性质压力不会特别大，不像开发，做起来很辛苦；入门的时候也相对要容易一些,不像开发，对逻辑思维，对英语数学的要求都很高。
合肥天琥设计培训
上海天琥教育培训有限公司（简称天琥教育）成立于2002年，是一所全国拥近60+所校区的连锁教育培训机构，现成功打造天琥互联网设计人才培训基地2所（凌云校区和九州校区）、天琥设计公司、天琥云课堂和页问网等旗下子公司，成为设计培训行业颇具规模和品牌影响力的企业。并在2017年成功进入A股创业板上市...
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相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2019-07-16
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从近几年来看，软件测试人才缺口大，软件测试的发展前景及薪资水平都是不错的，尤其是移动互联网的发展带动了整个IT行业的水平提升，软件测试人员的薪资待遇从整体上来说应该比往年还要好一些，年薪10 万的测试人员可是大有人在的，千万别低估了行业的薪资标准。
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回答
2018-04-09
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回答
2019-07-26
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首先你要明白为什么要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解市场上的软件测试培训机构各自的优劣势，比如他是不是软件测试擅长专业（很多机构之前擅长培训其他，如语言，然后后面看到同行做再加入的测试），开班多久，毕业学员的情况，价格，相应政策，活动等多维度比较，选择适合自己，或自己较为满意的。 很多机构可以参观试学习的，可去体验，然后向正在机构内的学员多打听下。也可以在论坛或群里向毕业的学生了解。总之，不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价，因为都是片面的，要学会多比较分析，适合自己的才是最 好的。
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2022-01-20
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1. 勤动手，多编码，人们常说孰能生巧，这句话在学习软件测试中同样是适用的，这个过程虽然很辛苦，却也是必经的过程，即使一段简单的代码也需要大家反复敲击，多番练习，不只是要理解这段代码的作用，还要真正融入自己的下意识； 2. 将困难化为动力，不管是学习什么技能，难免会有遇到困难的时候，学习软件测试也同样如此，其实能够找到的问题都是可以克服的，我们在这个社会上生存本身就是在不断解决未知问题，这同时也是在培养自己的能力，将困难化为动力，不断进步，在职场生活中随之而来的将是升职、加薪等。
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