CAD有哪些常见的数据结构?

编辑:佚名 更新时间:2023年08月23日
CAD有哪些常见的数据结构?
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CAD常用的数据结构有:

数组。数组是一种用于存储相同类型数据元素的数据结构。在CAD中,数组可以用于存储和处理几何数据,例如点、线、面等。

栈。栈是一种特殊的线性数据结构,它遵循后进先出(LIFO)的原则,其次插入的元素会先被取出。在CAD中,栈可以用于存储图形操作的历史记录,例如撤销和重做操作。

队。队是一种具有先进先出(FIFO)特性的线性数据结构。在CAD中,队可以用于存储图形操作的顺序,例如渲染顺序。

链表。链表是一种由节点组成的数据结构,每个节点包含数据和指向下一个节点的指针。在CAD中,链表可以用于存储图形元素之间的连接关系。

树和二叉树。树和二叉树是一种用于表示层次关系的数据结构。在CAD中,树和二叉树可以用于表示图形元素之间的层次关系,例如B-rep模型中的面、边和顶点的层次关系。此外,CAD还使用一些特定的数据结构来管理图形数据,例如边界表示法(Boundary Representation,B-rep)用于表示三维几何模型,以及块表(Block Table)用于管理图形元素。

其他答案
CAD常见的数据结构有数组、栈、队、链表、树和二叉树。符号表是固定的,不能添加新表,只能添加符号表记录,有9个。当CAD创建新图形文件时,数据库生成一个新的命名对象词典,来管理所有与数据库相关的数据对象词典。

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方式一:现股激励 公司以赠与、出售或其他方式,直接给予员工一定份额的实股,此后员工成为公司的股东。我们通常提到的“原始股”激励也属于这种方式,上市公司在上市之前按照股票的票面金额向员工赠与或出售公司股票,股票上市之后员工可以享受股票溢价。 方式二:股票期权 公司授予其员工在一定的期限内,按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。领到期权时,员工并没有获得实际的股票,而是获得了一种权利——可以在未来以约定的价格购买公司股票,并且只有达到一定的业绩条件时,才可以行使这种权利,这时被称为“行权”。若行权时股价低于约定的价格,员工可以选择放弃行权而不会有损失。股票期权是目前国内最常用的股权激励方式,并且更适用于处于快速成长期、股价具有大幅上涨空间的公司。 方式三:限制性股票 员工在获得股票后,公司会附加特定时间或达到特定业绩才能出售股票的限制条件。限制性股票的收益并不像股票期权一样来自行权价和股票市价的差异收益,因此被更多处于稳定期,股价波动幅度不会太大的企业采用。按照证监会的规定,员工必须出资股价的50%以上来购买限制性股票,而不能采用赠与的方式。 方式四:业绩股票 公司与激励对象约定在达到某个业绩条件时授予一定数量的公司股票,并且在此后的若干年内,激励对象需要通过业绩考核才能获得兑现股票的权利,否则未兑现的业绩股票将被取消。 方式五:虚拟股权激励 以股票作为标的,通过模拟股权价值的变化,以现金方式来结算激励对象所能实现的收益。这种方式不涉及真实的股东权利,也不会改变公司的股本机构,所以被激励对象并不是公司真正的股东。很多不愿意股权结构发生改变的公司往往选择采用这样的股权激励方式。 getParagraph(12074); getParagraph(12082); getParagraph(12083);

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