员工安全生产培训课件
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-19
安全生产课程导读没有安全就没有一切。因而安全是保障企业正常运营的关键要素之一,任何事故的发生都会企业产生负面影响,例如人员伤害、财产的损失、生产中断、负责的社会舆论等。良好的安全业绩是取得卓越经营表现
安全生产课程导读
没有安全就没有一切。因而安全是保障企业正常运营的关键要素之一,任何事故的发生都会企业产生负面影响,例如人员伤害、财产的损失、生产中断、负责的社会舆论等。良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。
安全生产培训课程目标
1.让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法。
2.掌握如何实现安全生产的方法。
3.了解国际著名企业的安全管理的实践和经验。
安全生产课程介绍
《安全生产标准化建设》课程大纲
第一部分:安全生产法解读
一、前言
1、《安全生产法》的作用
2、《安全生产法》取得的成效
3、《安全生产法》的立法目的
4、如何看待《安全生产法》的修订?
5、如何做好本职工作,保护自己?
二、《安全生产法》修订的时代背景
1、社会责任:企业发展战略
2、国家领导人关于安全的讲话与要求
三、安全生产法总则
1、“以人为本”的安全发展理念
2、安全生产战略方针
3、“安全第一,预防为主,综合治理”的现场实施程序
四、关于法律责任的解释
1、安全、危险与风险判断
2、法律规范与违法
3、法律责任与违法成本
五、生产经营单位安全生产的主体责任
1、生产经营单位主要负责人的解释与涵盖范围
2、安全生产责任主体责任的要点
3、事故应急救援
4、生产经营单位主要负责人的职责
六、生产经营单位安全生产标准化管理
1、岗位达标
2、专业达标
3、企业达标
七、生产经营单位安全生产管理机构及人员的法律责任
1、安全管理机构达标
2、安全管理人员达标
八、生产经营单位“三违”管理
1、第一百零四条要求
2、第四十一条要求
3、第二十五条要求
九、从业人员的权利和义务
1、九项权利
2、四项义务
第二部分:安全生产标准化建设
一、安全标准化背景与其他公司管理模式的区别
1、AQ/T 9006-2010标准产生背景
2、国家对企业安全生产标准化达标的要求
3、PDCA、AQ/T 9006-2010框架结构和模式
4、DUPONT安全管控模式
5、GE安全管控模式
6、跨国公司安全管控模式、AQ/T 9006-2010与OHSAS18001之间的关系
二、安全目标
1、安全规划与目标
2、目标与SMART
3、目标分解与统计汇报
4、目标与考核、薪酬、奖惩
5、练习:某企业生产经理目标与考核讨论
三、组织机构和职责
1、安全组织机构和有效的安全生产委员会
2、“谁主管谁负责”和“一岗双责”
3、安全部门的角色定位、权限
4、讨论:各级人员的责任讨论
5、讨论:责任心与职责
6、讨论:安全管理要素与责任
四、安全生产投入
1、安全投入费用比例
2、安全投入预算与帐目
3、讨论:安全投入用途?安全费用用于哪些安全生产事项?
五、安全生产法律法规及规章制度
1、我国安全法规框架
2、适用法规的收集
3、法规与规章制度
4、如何管控法规和规章制度的符合性?
5、评审与修订
6、文件控制
7、案例分享:GE、DUPONT合规控制和制度评审
六、有效的安全培训
1、安全培训需求和各级人员的安全能力要求
2、培训计划与实施
3、讨论:如何控制培训效果?
4、安全生产管理人员教育培训
5、操作岗位人员教育培训
6、承包商和访客的教育培训
7、安全文化建设
8、安全文化的内涵和表现形式
9、安全文化创建的手段
10、行为安全与安全文化
11、讨论:如何有步骤、分阶段的提升安全文化?
七、生产设备设施安全
1、生产设备设施与项目建设安全
2、设备设施运行安全管理
3、新设备设施验收及旧设备拆除、报废
八、作业安全
1、讨论:高风险作业的类型
2、高风险作业的控制
3、答疑、讨论、
4、作业行为隐患、设备使用隐患、工艺技术隐患分析与控制
5、安全标识与警示标志,及案例分享
6、承包商安全,及案例分享
7、变更管理(MOC)
九、隐患排查和治理
1、隐患排查与方案
2、排查范围与方法
3、隐患治理
4、预测预警
5、案例讨论:GE、DUPONT隐患排查
十、重大危险源监控
1、重大危险源的辨识与评估
2、登记建档与备案
3、监控与管理
十一、职业健康
1、练习:企业常见职业危害辩识
2、职业危害控制与职业健康管理
3、职业危害告知和警示,案例分享
4、职业危害申报
5、ISO45001:2016职业健康安全标准
十二、应急救援
1、练习:企业常见紧急状况识别
2、应急机构和队伍建设
3、应急预案
4、应急设施、装备、物资
5、应急演练
6、事故救援
7、案例分析:某企业应急救援演练全过程
十三、事故报告调查处理
1、事故与事件及未遂事故
2、讨论:企业常见事故类型
3、安全事故中领导的法律责任
4、为什么要调查事故?
5、事故报告制度、安全事故的报告与统计
6、收集资料及确认直接原因、根本原因分析
7、安全事故的防范和控制
十四、绩效评定持续改进
1、绩效评定计划与输入
2、绩效评定报告与通报
3、持续改进策划、与机制建立
十五、如何有计划地推动安全生产标准化
1、项目组的建立
2、三级标准化的评审重点
3、项目实施计划
4、讨论:如何取得管理层的支持?
5、如何推动全员参与?
6、练习:安全生产标准化文件体系框架研讨
7、企业安全生产标准化基本规范评分细则解读
8、评审工作流程
第一部分:概述
1、供应商管理与ISO9001/IATF16949的关联
2、供应商管理与VDA6.3的关联
3、风险思维的应用
4、过程方法的应用
5、PDCA&SDCA&CAPDCA的应用
6、CSR的传递
7、顾客对供应商的要求
第二部分:供应商管理实战要领
1、供应商管理人员能力的要求(采购/SQE/STA)
2、供应商的分类
3、供应商评价标准的确定
4、供应商日常管理
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往期学员学习体会
1、老师给我们讲了五年课,代理超级喜欢,心中的精神领袖,实战教练。
2、老师很幽默,极具颠覆性,举例快捷恰当到位,启发深刻,不得不服。
3、通过培训,让管理者开阔了视野,收获了知识,增长了见识。学员们表示要认真学习、消化吸收此次的培训知识,结合工作实际,提升水平。
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