赣州天琥美工设计
助学员掌握热门设计技能，无缝对接企业需求
点击咨询赣州美工运营培训哪家好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2023-04-23
导语概要
赣州天琥美工设计助学员掌握热门设计技能，无缝对接企业需求点击咨询电商美工前景在信息时代，随着传统互联网向移动互联网的飞速发展，使我国正式成为世界上互联网人口达到10亿的国家数量，并且在消费市场上都有令
电商美工前景
在信息时代，随着传统互联网向移动互联网的飞速发展，使我国正式成为世界上互联网人口达到10亿的国家数量，并且在消费市场上都有令人印象深刻的10亿互联网用户，2020年双十一成交仍打破千余项活动，如此大的消费市场，并导致了互联网公司的转型，同时，它也贡献了巨大的市场需求，设计师在电子商务。
课程研发团队
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01
线上+线下课程研发模式
天琥采取特色的线上+线下的O2O课程研发模式，让研发课程可以实现全方位
包含学员需求，帮助学员在不同场景都能实现学习目标。
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02
面授课程研发团队
持续不间断的课程更新，定性市场调研，一切以学员就业为核心，以课程行业**
性为目标，全年不间断优化升级课程！
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线上课程研发团队
线上研发团队由拥有丰富项目经验的设计师组成，他们针对潮流设计技术，新兴设计软件
研发前沿课程，旨在让学员随时随地都可以学到品质课程，授课方式生动形象广受好评。
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研发+授课，让课程更匹配企业需求
研发团队为了让课程更贴合设计岗位需求，除了深入企业调研外，还进入校区
带班授课，根据学员学习程度和反馈不断优化。
借鉴案例，琢磨提升
只有软件和创造力的输出是不够的。我们需要学习大量的商业作品案例，学习别人的店面定位、详细设计、总体规划、广告文案等设计特点，然后完善我们的创意作品，使之成为真正有竞争力的作品。案例模仿阶段看似简单，其实却是最难的。学习别人的案例也是掌握营销和用户心理最快的方法。只要我们对客户有更好的了解，我们就能设计出最贴近用户的页面，真正打动用户产生购买力。
六大就业指南，打通职场任督二脉
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岗前就业课
分析设计师市场需求和岗位职责，培养工作习惯，并指导学员完成简历制作，传授职场生存法则。
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模拟面试
效仿逼真面试现场进行实战演练，针对学员出现的问题，提供建议，以此锻炼口才和提升自信心。
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职场心理辅导
专业老师对学员进行职场心理辅导，了解就业压力和心理负担，及时帮助调整心理状态。
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设计专场招聘会
邀请企业到校区或不定期组织场地开展设计专场招聘会，近距离和企业进行沟通交流，搭建就业桥梁。
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推荐就业
学员填写《梦想成长档案》，毕业后可获得推荐就业机会，快速走上工作岗位。
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跟踪回访
天琥教育学员学习毕业后，持续跟进和回访学员就业情况为失业学员提供就业服务。
初学者怎样学电商美工
新手学习美工艺术，建议去培训机构参加美工艺术培训课程，而不是买一些书籍在家学习，这样方法和方向容易出问题，效率会慢。淘宝的美工培训机构,至少有一个老师教和指导学习的正确方向,完成所有课程后,你将能够找到实践单位,逐步积累经验,淘宝艺术培训讲师的选择,是你必须仔细选择,是否有足够的工作经验,还是有足够的教学经验是必要的，缺一不可，在这方面，天虎淘宝上的艺术培训不仅有专业的讲师，还有专业的就业教师和班主任。
选择电商美工，选择黄金行业
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11942个/天
岗位空缺前程无忧每天发布超1万条电商美工招聘。
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8190元/月
平均薪资，职友集上海电商美工平均薪资超过8k。
课程帮助三类人群，成为职场赢家
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0基础转行
0基础想入行电商美工设计
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在职提升
在职电商美工,需要提升技能
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网店创业
想要学习电商美工，自己开网店创业
第二阶段，电商美工核心技能
人手一个淘宝店，全流程实操
第三阶段 成为不可代替的电商美工
网店承载网页上，掌握网页设计，才能更好理解电商美工的精髓，天琥电商课程拓展学习网页设计 和Web前端，强化设计综合能力，成为不能代替的电商美工。
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电商美工
WUI设计规范、设计风格与布局规范、从需求到设计
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Web前端
框架页面 Html+css JS套用与网站发布
图像合成技术
制作海报、店铺装修、站内外各种推广方案都需要图像合成技术。图像合成水平也有高低之分。这将检查对软件功能的理解和应用。不是学会了PS可以做艺术(虽然一开始是这样的观点,但事实上在很长一段时间“PS艺术”)开始绕道,当学习图像成分总是发现艺术成分教程,后来明白,开始寻找专业形象构成主教程。学东西，有了软件基础后，就从根源上去学，学高级、专业的东西。如果你只把自己的学习范围局限在艺术领域，很难取得很大的进步。
关于我们
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赣州天琥教育设计
上海天琥教育培训有限公司（简称天琥教育）成立于2002年，是一所全国拥校区的连锁教育培训机构，现成功打造天琥互联网设计管理培训基地2所（凌云校区和九州校区）、天琥设计公司、天琥云课堂和页问网等旗下子公司，成为设计培训行业颇具规模和品牌影响力的企业。并在2017年成功进入A股创业板上市公司体系。