南通新励成
为企业量身定制内训课程，推动企业不断发展！
快速咨询南通团队执行力内训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-11-30
导语概要
南通新励成为企业量身定制内训课程，推动企业不断发展！快速咨询企业内训的种类一、依训练的基本形态可区分为：集体训练（OFF-JT）、工作岗位训练（OJT）、自我启发。二、依训练需要可区分为：阶层别训练、
企业内训的种类
一、依训练的基本形态可区分为：集体训练（OFF-JT）、工作岗位训练（OJT）、自我启发。二、依训练需要可区分为：阶层别训练、职能别训练、课题别训练等。
为企业内训量身定做的课程
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企业内训
1对1学习规划与指导
基础级公开课学习名额
专业口才全面测评报告
优秀导师指导
全程小班面授
重要性
从企业来看，企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工，提供了优越的条件，所以在一般情况下，他不会随便解雇这些员工，为防止他们离去给企业带来的损失，总会千方百计留住他们。从员工来看，他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过培训，素质、能力得到提高后，在工作中表现得更为突出，就更有可能受到企业的重用或晋升，员工因此也更愿意在原企业服务。
培训流程
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1.调查
关键访谈，调查问卷，需求分析。
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2.计划
工作说明，分解结构，项目计划，平衡分析。
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3.执行
核心团队，职能顾问，进度管理，风险管理，变化管理。
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4.跟进
宣传推广，学习材料，持续跟进，免费答疑。
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5.收获
问卷调查，总结资料，跟进培训，管理改善。
怎么做
很多人认培训就是听课，这是大大的错误，成人学习必须是体验，训练，否则基本收益只是5%，培训课程已经要设计训练方式。可以是课后训练，也可以是课上训练，但是必须有才行，因此，选择一个培训机构是个不错的选择。
课程特色
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量身定制
根据企业现状进行分析，针对企业需求匹配专业老师；量身定制课程，具有极强的针对性与目标性。
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人均成本低
整体规划和学员受益；企业内训相对人均核算成本较低；节省企业培训费用。
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整体效应高
专门量身定制，企业整体参与；学员针对性和互动性更强，提升企业绩效。
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安排灵活
企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容；时间、地点、时间、人员都由企业决定。
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质量全程把控
培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
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附加价值高
结合企业实际情况展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台，提高管理效率。
我们的培训环境
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南通新励成
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国60多个城市，拥有80多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!2005年，创始人吴云川女士发现，英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行，但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构几乎一片空白!在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤，国民软素质提高，刻不容缓!于是，新励成诞生了!