专研会计小白考生特点
系统逐章精讲 扫除知识盲点
职场敲门砖和跳板
财会入门 菜鸟必备
智能教学 测评结合
一站式服务 取证不走弯路
课程 | 基础精讲 | 习题强化 | 冲刺串讲 | 模考点评 | 考前串讲 |
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授课特点 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
点拨考试思路 核心考点梳理 |
讲师试卷解析 助你查漏补缺 |
考前在线直播 讲师分析考情 |
开课时间 | 新教材发布后 | 考前3个月 | 考前1个月 | 考前1个月 | 考前10天 |
课时数 | 40-55小时 | 12-18小时 | 6小时 | 7-8小时 | 3小时 |
初级会计实务 |
高志谦 吴福喜 |
高志谦 吴福喜 |
高志谦 吴福喜 |
吴福喜 | 高志谦 |
经济法基础 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 | 侯永斌 |
课程 | 零基础预习 | 基础精讲 | 习题强化 | 高频考点 | 机考操作 | 冲刺串讲 | 考前串讲 |
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授课特点 |
梳理学习思路 轻松打基础 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
浓缩高频考点 直击考试命脉 |
熟悉机考环境 避免操作失误 |
点拨考试思路 精讲模拟试题 |
考前直播交流 老师在线指导 |
开课时间 |
上一年考试 结束一周后 |
新教材发布后 | 考前3个月 | 考前3个月 | 考前1个月 | 考前1个月 | 考前10天 |
课时数 | 8-12小时 | 40-55小时 | 12-18小时 | 15-20小时 | 1小时 | 12-14小时 | 3小时 |
初级会计实务 | 赵玉宝 | 李 杰 | 高志谦 | 赵玉宝 | 方 源 | 高志谦 | 高志谦 |
经济法基础 | 侯永斌 |
侯永斌 张 稳 |
侯永斌 | 张 稳 | -- | 侯永斌 | 侯永斌 |
我是一个零基础半路出家学会计的,同时也是一个妈妈级考生,由于工作的需要,自己的会计知识储备不够,从业资格证的取消,我决定考取初级职称。每天挤时间看书听课,跟着网校学习最大的优点就是只要自己有时间随时随地就可以学习。
初级考试不难,只要肯花时间用心去学,考过六十分还是很容易的,当然,我们不能只把合格作为目标,必须争取分数越高越好是不是?
首先考生们要明确自己学习到哪个阶段,然后才能根据情况制定计划表。那些还没有开始学习的考生就需要加快脚步了。因为我是在校生,学习的时间有很多,平常上课就只要按着老师的步伐来就可以~
网校老师的课程,思路清晰,逻辑严密,深入浅出,不是仅仅可以让你单纯的通过考试,而且会让你对所学的知识有一个整体的框架,深入理解和认识。经济法本身是很枯燥的一门课,知识点多而零散……
二、多项选择题
1.2018年1月10日甲公司与孙某签订劳动合同,约定合同有效期1年,月工资2000元,试用期3个月不包括在劳动合同1年期限内,试用期工资为月工资的60%。当地最低工资标准为1500元/月。根据劳动合同法的规定,下列关于该劳动合同的表述中,符合法律规定的有( )。
A.甲公司不得与孙某约定试用期
B.1年期的劳动合同约定的试用期不能超过2个月
C.试用期应包含在劳动合同期限内
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%(1600元),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(1500元)
2.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期内,劳动者不得辞职
C.完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.订立无固定期限劳动合同,约定的试用期不得超过6个月
3.2018年1月10日甲公司委派张某去德国学习汽车技术,甲公司为此支付相关培训费用100万元(有相应的支付凭证)。在参加培训前双方签订协议,约定张某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金500万元。同时约定合同期满后,张某在3年内不得从事与甲公司同类业务的生产经营,否则应支付违约金1000万元,在此期间,公司按月支付经济补偿。根据劳动合同法的规定,下列关于本案的表述中,正确的有( )。
A.甲公司与张某约定的服务期5年超过法定2年要求
B.甲公司与张某约定的竞业限制3年超过法定2年要求
C.甲公司与张某约定违反服务期应支付的违约金超出法定要求
D.甲公司与张某约定违反竞业限制应支付的违约金超出法定要求
4.孙某是甲公司技术骨干人员,2017年12月20日甲公司与孙某签订竞业限制协议,该协议约定:在解除或者终止劳动合同后,孙某在2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在竞业限制期内,甲公司按月支付补偿金5000