专研会计小白考生特点
系统逐章精讲 扫除知识盲点
职场敲门砖和跳板
财会入门 菜鸟必备
智能教学 测评结合
一站式服务 取证不走弯路
课程 | 基础精讲 | 习题强化 | 冲刺串讲 | 模考点评 | 考前串讲 |
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授课特点 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
点拨考试思路 核心考点梳理 |
讲师试卷解析 助你查漏补缺 |
考前在线直播 讲师分析考情 |
开课时间 | 新教材发布后 | 考前3个月 | 考前1个月 | 考前1个月 | 考前10天 |
课时数 | 40-55小时 | 12-18小时 | 6小时 | 7-8小时 | 3小时 |
初级会计实务 |
高志谦 吴福喜 |
高志谦 吴福喜 |
高志谦 吴福喜 |
吴福喜 | 高志谦 |
经济法基础 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 | 侯永斌 |
课程 | 零基础预习 | 基础精讲 | 习题强化 | 高频考点 | 机考操作 | 冲刺串讲 | 考前串讲 |
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授课特点 |
梳理学习思路 轻松打基础 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
浓缩高频考点 直击考试命脉 |
熟悉机考环境 避免操作失误 |
点拨考试思路 精讲模拟试题 |
考前直播交流 老师在线指导 |
开课时间 |
上一年考试 结束一周后 |
新教材发布后 | 考前3个月 | 考前3个月 | 考前1个月 | 考前1个月 | 考前10天 |
课时数 | 8-12小时 | 40-55小时 | 12-18小时 | 15-20小时 | 1小时 | 12-14小时 | 3小时 |
初级会计实务 | 赵玉宝 | 李 杰 | 高志谦 | 赵玉宝 | 方 源 | 高志谦 | 高志谦 |
经济法基础 | 侯永斌 |
侯永斌 张 稳 |
侯永斌 | 张 稳 | -- | 侯永斌 | 侯永斌 |
我是一个零基础半路出家学会计的,同时也是一个妈妈级考生,由于工作的需要,自己的会计知识储备不够,从业资格证的取消,我决定考取初级职称。每天挤时间看书听课,跟着网校学习最大的优点就是只要自己有时间随时随地就可以学习。
初级考试不难,只要肯花时间用心去学,考过六十分还是很容易的,当然,我们不能只把合格作为目标,必须争取分数越高越好是不是?
首先考生们要明确自己学习到哪个阶段,然后才能根据情况制定计划表。那些还没有开始学习的考生就需要加快脚步了。因为我是在校生,学习的时间有很多,平常上课就只要按着老师的步伐来就可以~
网校老师的课程,思路清晰,逻辑严密,深入浅出,不是仅仅可以让你单纯的通过考试,而且会让你对所学的知识有一个整体的框架,深入理解和认识。经济法本身是很枯燥的一门课,知识点多而零散……
不定项选择题
(三)
2018 年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:
(1)9 月 5 日,已累计工作 6 年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班 4 天,其中占用法定休假日 3 天,占用周末休息日 1 天,范某日工资为 200 元。
(3)10 月 20 日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗 2 个月。
(4)11 月 10 日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期 1 个月;12 月 29 日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列问题。
【知识点】劳动合同的主要内容
<1>杨某可依法享受的最长年休假期限是( )。
A.15 天
B.5 天
C.20 天
D.10 天
<2>甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,不符合法律规定的是( )。
A.甲公司事后安排范某补休国庆节 3 天法定休假日,向其支付 1600 元的加班工资
B.甲公司事后安排范某补休国庆节 3 天法定休假日,向其支付 400 元的加班工资
C.甲公司事后未安排范某补休,向其支付 2200 元的加班工资
D.甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付 1800 元的加班工资
<3>关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是( )。
A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的 80%向马某支付治疗期间的工资
B.因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C.因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
<4>关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述
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