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名师大咖面对面,有问有大收获多。第三节 完全竞争市场条件下工资水平与工资结构
一、均衡价格论:马歇尔
二、工资形式
土地、劳动、资本、企业家才能分别对应的工资形式为:地租、工资、利息、利润
(一)基本工资
1. 影响货币工资的三个因素
货币工资率
工作时间长度
相关的工资制度安排
2. 货币工资和实际工资:实际工资=货币工资/价格指数
3. 计时工资和计件工资
工资标准 X 实际工作时间
计件工资率 X 合格产品数量
计件单价 X 合格产品数量
小时工资率 X 实际工作时间
(二)福利
1. 方式:实物支付和延期支付
2. 特点:以劳动为基础,但不和个人劳动量直接相关法定性、企业自定性和灵活性
第四节 失业和就业
一、就业总量的决定
1. 就业
就业主体是有劳动能力和就业要求的人,达到法定最低就业年龄
所参加的劳动是社会劳动
为有偿劳动
2. 总供给、总需求和均衡国民收入
总供给=消费 储蓄
总需求=消费 投资=消费 储蓄