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名师大咖面对面,有问有大收获多。第三节 完全竞争市场条件下工资水平与工资结构
一、均衡价格论:马歇尔
二、工资形式a二、失业及其类型
1. 摩擦性失业
是高效率利用劳动资源的需要
是一种正常性失业
是一种岗位交换之间的失业
是动态性市场经济的一个自然特征
表明劳动力经常处于流动过程之中
2. 技术性失业
3. 季节性失业
4. 结构性失业
三、需求不足性失业
1. 增长差距性失业
2. 周期性失业
四、失业的度量和失业的影响
1. 反映失业程度的指标:失业率和失业持续期
2. 平均持续失业期的长度是反映失业严重程度的重要指标
3. 失业影响
造成家庭生活困难
是劳动力资源浪费的典型形式
直接影响劳动者精神需要的满足程度
土地、劳动、资本、企业家才能分别对应的工资形式为:地租、工资、利息、利润
(一)基本工资
1. 影响货币工资的三个因素
货币工资率
工作时间长度
相关的工资制度安排
2. 货币工资和实际工资:实际工资=货币工资/价格指数
3. 计时工资和计件工资
工资标准 X 实际工作时间
计件工资率 X 合格产品数量
计件单价 X 合格产品数量
小时工资率 X 实际工作时间
(二)福利
1. 方式:实物支付和延期支付
2. 特点:以劳动为基础,但不和个人劳动量直接相关法定性、企业自定性和灵活性
第四节 失业和就业