学习中心
零基础畅学班
主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛
课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营
人力资源精品VIP班
主讲老师:汤小洁,邓莉莉
适合专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关
一级+人资经理
适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导
汤小洁
听课
做题
答疑
直播
平衡记分卡数据处理
数据处理按以下步骤进行:
(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。
(二)定量指标的处理(环球网校提供一级人力资源管理师知识点辅导)
(三)确定评价指标的权重: 100%最高
(四)数据综合处理:逆序法
(五)数据的比较分析
相关课程
最新文章
相关阅读