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名师大咖面对面,有问有大收获多。面试的内涵
面试在人员选择环节占有非常重要的地位。
根据应聘者对所有问题的回答情况,考查其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力;
根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。
总之,通过直接接触,可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景,以及语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力等;
同时,能使应聘者了解自己在该单位为了的发展前景。