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零基础畅学班
主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛
课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营
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主讲老师:汤小洁,邓莉莉
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一级+人资经理
适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导
汤小洁
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在设计关键绩效指标时,必须符合SMART原则,即:
明确性原则: Specific:KPI必须是明确的,具体的,以保证其明确的导向性
可测性原则:Measurable:必须是可衡量的,必须是明确的衡量指标可达成原则:Attainable:必须是可以达到的,不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感,但这并不否定其应具挑战性
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