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海量精选试题,想练就练,瞬间提分。答疑
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名师大咖面对面,有问有大收获多。(三)头脑风暴法
特点:培训对象在活动中相互启迪思想、激发创造性思维,最大限度发挥每个参加者的创造能力。
操作要点:
u 只规定一个主题;
u 参加者自由提出建议或方案;
u 组织者和参加者不能评议他人的建议或方案;
u 事后收集各方意见,交给全体参加者;
u 排除重复、明显不合理的方案;
u 全体参加者对各可行方案评估,选出最优方案。
优点:
u 解决实际问题,提高培训收益;
u 帮助学员解决实际困难;
u 学员参与性强;
u 有利于加深学员对问题理解的程度;
u 集中了集体的智慧,到达了相互启发的目的。
缺点:
n 对培训顾问要求高,要善于引导讨论;
n 培训顾问讲授机会较少;
n 主题能否得到解决受培训对象水平的限制;
n 主题挑选难度大。
操作程序:(【能力要求】)
1.准备阶段
2.热身阶段
3.明确问题
4.记录参加者的思想
5.畅谈阶段
6.解决问题