人力资源资格考试培训

发布时间：2024年02月08日

人力资源管理是一门综合性强、实践性高的学科，需要专业的人才来支撑。环球网校的人力资源资格考试培训以专业性和实用性为导向，通过系统学习人力资源管理的各个方面，让您成为真正的人才管理专家。课程内容涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理等多个环节，确保您能够全面掌握人力资源管理的核心知识和技能。环球网校的课程注重实战演练和案例分析，让您在培训中就能熟悉实际工作环境和操作流程，为未来的职业发展做好充分准备。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校

环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。

课程详情

零基础
畅学班

一级：2600元二级：2150元三级：1550元四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人；套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；保障：当年考试不过,2年内免费重修；套餐服务：论文修改，定制学习；
精品
VIP班

一级：3990元二级：3690元三级：3490元四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员；套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班，真题解析班，模考集训班，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会；套餐服务：论文修改，定制学习。
一级
人资经理

4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士；套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程；套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；

师资详情

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听

高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段

报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。

第二阶段

11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析

第三阶段

考核阶段，论文撰写，答辩时间

第四阶段

查询考试成绩，合格标准以及成绩有效期

移动课堂

听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。

学习资料

企业人力资源管理师含金量
在当今竞争激烈的市场环境中，企业人力资源管理师的角色越来越受到重视。他们是企业不可或缺的一部分，负责制定和执行人力资源策略，以支持企业的整体战略目标。那么，企业人力资源管理师含金量究竟如何？他们是如何影响企业的成功？
首先，企业人力资源管理师是企业管理中的核心角色之一。他们的工作涉及招聘和选拔优秀人才、培训和发展员工的能力、管理绩效和薪酬福利等方面。这些工作直接关系到企业的运营效率和员工满意度，进而影响企业的整体绩效和市场竞争力。因此，拥有专业的人力资源管理师是企业成功的关键因素之一。
其次，企业人力资源管理师需要具备广泛的知识和技能。他们需要了解劳动法律法规、组织行为学、心理学、谈判技巧等多方面的知识。同时，他们还需要具备出色的人际交往和沟通能力，以及解决问题和应对挑战的能力。这些技能使得企业人力资源管理师在企业内部具有广泛的联系和影响力，能够为企业创造更多的价值。
此外，企业人力资源管理师的职业道德和操守也非常重要。他们需要保持公正、客观的态度，尊重员工的权益，保护企业的利益。只有这样，才能赢得员工的信任和尊重，建立良好的企业文化，促进企业的发展。
综上所述，企业人力资源管理师的含金量非常高。他们不仅在企业管理中发挥着重要的作用，而且需要具备广泛的知识和技能，以及高尚的职业道德和操守。因此，对于那些希望在企业管理领域发展的人来说，成为一名企业人力资源管理师是一个非常有前途的选择。
了解了企业人力资源管理师含金量后，你是不是对这个职业心动了呢？快快行动起来，向这个方向努力吧！