2024会计硕士考研网课

【2019会计硕士考研网课】桑吉克·乔弗拉表示，美国雇主雇用国际毕业生的倾向有所减弱，这很可能与签证及移民政策的变化有关。尽管美国相关签证政策暂未变动，但人们潜意识里仍然认为该政策在近期可能会有所变化，所以部分雇主正在观望接下来的发展趋势。桑吉克·乔弗拉认为，美国的就业市场目前表现稳健，企业需要持续评估自己的发展前景以及如何招聘杰出人才填补其岗位空缺。 数据分析领域毕业生备受需求 2018年，71%的受访企业计划在数据分析岗位招聘今年的商学院毕业生。该岗位对商学院毕业生的要求仅次于商务拓展岗位(74%)，并且高于市场营销(70%)和金融类(69%)岗位。 本次调查报告首次收集并分析了数据分析领域硕士毕业生的招聘趋势。2018年，52%的受访企业计划雇用数据分析领域的硕士毕业生，2017年这一比例仅为35%。调查发现，62%的亚洲企业表示计划招聘数据分析领域的硕士毕业生，招聘需求最为强劲。近半数的欧洲雇主(50%)和拉美雇主(47%)也有类似计划。 “61%的美国企业为员工教育和人才培养提供经济支持。”调查报告同时显示，在这些企业中，相较于5年前的调查结果，约有66%的企业增加了在员工教育和人才培养方面的预算。 今年的调查还加入了询问企业是否提供学生贷款偿还援助的选项。这项福利作为企业吸引和留住顶尖人才的有效手段之一，被福布斯评为“2017年最热门的员工福利”。调查报告发现，9%的美国企业目前在员工待遇方案中包含这项福利。