￥480/科 ￥2460/5科/3考期
适合学员：
具有一定专业基础，但自学效果不理想；或备考时间较充足，但知识多需要老师指导的考生！
套餐内容：
- 基础阶段
课前导学（3小时/科）
基础精讲（30-50小时/科）
- 强化阶段
习题强化（10-25小时/科）
- 冲刺阶段
冲刺串讲（6-8小时/科）
模考点评（5小时/科）
考前直播（3小时/科）
¥680/1科 ¥3880/5科/3年
适合学员：
基础薄弱，不知从何学起；或学习时间有限，缺少计划，望高效备考并一举成功的考生！
套餐内容：
基础阶段
零基础预习（15-20小时/科）
基础精讲（30-50小时/科）
- 强化阶段
习题强化（10-25小时/科）
高频考点（20-25小时/科）
阶段小结（3-5小时/科）
- 冲刺阶段
冲刺串讲（6-8小时/科）
模考点评（12-15小时/科）
考前直播（3小时/科）
机考操作技巧（0.5-1小时/科）
¥800/1科起
适合学员：
希望在职场上晋升，考取证书的同时，掌握涉税实操技能、了解财税政策的考生！
套餐内容：
基础阶段
课前导学（3小时/科）
零基础预习（15-20小时/科）
基础精讲（30-50小时/科）
- 强化阶段
习题强化（10-25小时/科）
高频考点（20-25小时/科）
阶段小结（3-5小时/科）
- 冲刺阶段
冲刺串讲（6-8小时/科）
模考点评（12-15小时/科）
考前直播（3小时/科）
机考操作技巧（0.5-1小时/科）
刘 丹
杨 军
陈 楠
叶青
刘 丹
杨 军
陈 楠
如何有效应对考试呢？首先我们要了解考试的相关情况。我接下来简单介绍一下税务师的考试情况。税务师考试共有5门，分别是税法（一），税法（二），涉税服务实务， 涉税服务相关法律，财务与会计，我准备一次报5门，一年就通过考试。我通过网校的历年真题了解到税法（一），税法（二），涉税服务相关法律，财务与会计都是选择题，而涉税服务实务的选择题有40分，主观题则有100分，要通过税务师考试，重点是通过涉税服务实务。
2022.01.07
移动课堂
随时随地放心学
听课
课程与PC端同步更新，
充分利用零碎时间
做题
海量精选试题，想练
就练，瞬间提分
答疑
海量精选试题，想练
就练，瞬间提分
直播
老师大咖面对面，有问
有大收获多
单项选择题
1.下列关于房地产开发企业成本、费用扣除的企业所得税处理，表述错误的是( )。
A.企业委托境外机构销售开发产品的，其支付境外机构的销售费用(含佣金或手续费)不超过委托销售收入5%的部分，准予据实扣除
B.企业开发产品转为自用的，其实际使用时间累计未超过12个月又销售的，不得在税前扣除折旧费用
C.企业将已计入销售收入的共用部位、共用设施设备维修基金按规定移交给有关部门、单位的，应于移交时扣除
D.企业为建造开发产品借入资金而发生的符合税收规定的借款费用，其中属于财务费用性质的借款费用，可直接在税前扣除
『正确答案』A
『答案解析』企业委托境外机构销售开发产品的，其支付境外机构的销售费用(含佣金或手续费)不超过委托销售收入10%的部分，准予据实扣除。
2.甲公司2018年应付职工工资薪金256万元，实际支出的合理工资薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40.2万元，其中职工福利费本期发生32万元，拨缴的工会经费4.2万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费4万元，2017年超过标准的工会经费0.3万元，超过标准的职工教育经费1.5万元。甲公司2018年三项经费应调整的应纳税所得额为( )万元。
A.0
B.4
C.2.7
D.5.5
『正确答案』C
『答案解析』企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在企业所得税前扣除。职工福利费扣除限额=(190 10)×14%=28(万元)，实际发生32万元，准予扣除28万元，调增应纳税所得额=32-28=4(万元);工会经费扣除限额=(190 10)×2%=4(万元)，实际发生4.2万元，准予扣除4万元，调增应纳税所得额=4.2-4=0.2(万元);
职工教育经费扣除限额=(190 10)×8%=16(万元)，实际发生4万元
一站式课程咨询服务平台
