注册安全师培训学校

　　1.特种劳动防护用品安全标志

　　取得安全标志不仅是对符合标准的特种劳动防护用品的形式要求，更重要的是对劳动防护用品的质量和安全防护性能进行监管的措施。《劳动防护用品监督管理规定》第十条规定：“生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。”取得特种劳动防护用品安全标志的具体办法，应当按照国家安全生产监督管理总局2005年10月13日制定的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》执行。

　　2.检测检验机构资质

　　劳动防护用品直接关系到生产经营单位从业人员的人身安全和劳动保护，对劳动防护 用品的检测检验非常重要。为了保证检验质量，必须对承担检测检验业务的中介服务机构 实施资质许可，防止不具备资质的检测检验机构违法违规进行劳动防护用品的检测检验活 动。《劳动防护用品监督管理规定》第十一条规定：“检测检验机构必须取得国家安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验机构资质，并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。”这里强调两点：

　　(1)检测检验机构必须取得资质。资质许可是市场准人的监管措施，是对检测检验机构实施行政审查的法律制度。国家安全生产监督管理总局或其授权的安全生产监督管理部门是劳动防护用品检测检验机构资质许可和监督管理的主管机关。从事劳动防护用品检测检验业务的中介服务机构，必须具备相应的资质条件，取得资质认可后方可从事检测检验业务;未取得或者经审查不具备资质条件的，不得从事检测检验业务。

　　(2)检测检验业务范围

　　劳动防护用品的品种、规格和安全防护性能的差异很大，对其进行检测检验的要求复 杂，不同的检测检验机构只能承担相应的劳动防护用品的检测检验业务。检测检验业务范 围既是对检测检验机构资质条件和业务能力的认可，又是对其检测检验活动进行监督检查 的依据。因此，《劳动防护用品监督管理规定》第十一条关于检测检验业务范围的规定，要求检测检验机构应当严格在经许可的业务范围内从事检测检验业务。超出经批准的范围从事检测检验业务的，将受到查处。