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名师大咖面对面,有问有大收获多。11.( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A.福利
B.津贴
C.奖金
D.补助
12.关于佣金制的说法,错误的是( )。
A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式
B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C.佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
13.若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用( )。
A.斯坎伦计划
B.改进生产盈余计划
C.拉克计划
D.行为鼓励计划
14.斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是( )。
A.都以提高生产率为目标
B.都能够很好地节约原材料成本
C.都要求很好地节约原材料成本
D.都是按月支付奖金
15.以下不属于社会保险福利的是( )。
A.失业保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.住房公积金
16.企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。
A.标准福利计划
B.核心福利计划
C.附加福利计划
D.混合匹配福利计划