开课网校:环球网校
网校简介:环球网校成立于2003年,在七年时间里,网校经历了飞速发展,目前已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程,每年上传课程万余小时。环球网校已经成为国内规模大的远程职业教育机构。
环球网校依靠北京市海淀区优秀的文化优势,组织了一支以本地区师资为主导,天津、上海等地名牌高校师资为辅助的强大师资队伍,保证了辅导课程的质量。随着网络技术的进步,网校在原有远程培训平台的基础上不断更新升级,已经将其建设成为集资讯、网络学习、网上书店、答疑系统、模拟测试、社区系统等融为一体的科学化、规模化平台。
环球网校拥有倡导“以人为本”的高学历管理团队和年轻的、积极进取的工作团队。他们中有国内早从事远程教育的专业人士,有深入洞察考试动态、及时掌握前沿资讯的教务、市场、客服团队,也有经验丰富、熟练应用互联网技术的开发团队,在大家的共同努力下,网校受到越来越多考生的肯定,连续七年被考生和专家一致评选为“十佳网络教育机构”。
一、单项选择题(共70题,每题1分,共70分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.企业在战略实施过程中,把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性,这是( )战略实施模式。
A. 指挥型
B. 文化型
C. 增长型
D. 合作型
【答案】D
【解析】本题考查企业战略实施的模式。
指挥型:该模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导者提交战略的方案,企业高层领导者经研究决定后作出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,强制下层管理人员执行。
合作型:该模式把决策范围扩大到高层管理集体中,调动了高层管理者的积极性和创造性。故D正确。
文化型:该模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较大范围,力图使整个企业人员都支持企业和战略。
增长型:企业战略从基层单位自下而上地产生。
合作型战略的决策范围扩大到企业高层管理集体。
故此题正确答案为D。
2.关于企业战略制定的说法,正确的是( )。
A.企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
B.企业使命包括生存目的的定位、企业形象的定位、企业价格的定位
C.企业战略制定的首要步骤是准备战略方案
D.企业战略制定包括3个步骤
【答案】D
【解析】选项A错误,企业使命说明了企业的根本性质与存在的理由;选项B错误,企业使命包括生存目的的定位、企业形象的定位、企业经营哲学的定位;选项C错误,企业战略制定的首要步骤是确定企业愿景、企业使命和企业战略目标。选项D符合教材说法。故选D。
辅导科目 | 主讲老师 | 教材精讲班 | 考点强化班 | 试听 | 报名 |
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中级经济基础 | 刘艳霞 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级人力 | 于彩凤/赵照 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级工商 | 孙晶晶 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级金融 | 刘淑娥/彭岚 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级财税 | 王玉娟/刘文秀 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级商业 | 孙晶晶 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级建筑 | 刘娜 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级房地产 | 张洁函 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级农业 | 田雨凝 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级保险 | 郭彬 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级旅游 | 徐彩华 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级水路 | 李檬 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级公路 | 李檬 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级邮电 | 郭彬 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级铁路 | 于海洋 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
中级民航 | 张开旺 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级经济基础 | 董姗姗 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级人力 | 赵照 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级金融 | 刘博硕 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级工商 | 彭岚 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级财税 | 刘文秀 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级房地产 | 张洁函 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
初级建筑 | 汤 菁 | 咨询客服 | 咨询客服 | 试听 | 报名 |
刘艳霞,中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近19年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注
副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。 长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。
《人力资源管理知识与实务(初中高级)》授课老师,毕业于中国科学院心理所,应用心理学硕士,讲授经济师人力资源课程9年,擅长精准把握考试重点及命题规律,授课风格幽默节奏明快,深受学员喜爱,曾就职于多家上市企业并担任人力资源管理职位,人力资源理论知识扎实,实战经验丰富,贴近实操的授课风格具有极强代入感程
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