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在职工商管理硕士备考：管理制度体系
　　一、组织系统(由总经理办公室或行政部门负责)
　　1、公司介绍
　　2、公司大事记
　　3、公司章程
　　4、公司组织架构
　　5、公司各部门职责
　　二、行政系统
　　1、办公室管理制度
　　2、出差管理制度
　　3、会议管理制度
　　4、文书管理制度
　　5、档案管理制度
　　6、保密管理制度
　　7、办公用品管理制度
　　8、车辆管理制度
　　9、安全保卫制度
　　10、食堂管理制度
　　11、宿舍管理制度
　　三、人力资源系统
　　1、人力资源制度基础文件(人力资源方面不便列为制度的文件可统一到此下管理)
　　A、组织机构图
　　B、各部岗位设置及人员编制
　　C、公司级别层次表(含薪金等级表)
　　D、职位说明书
　　2、考勤及休假管理制度
　　3、招聘管理制度
　　4、晋升及调任制度
　　5、员工培训管理制度(培训的资料可单独整理，并不断扩充)(重点：内部与外部培训师的选拔、培训、考核、评定。)
　　6、薪资管理制度
　　7、员工福利制度(午餐、住宿、生日、节日、探病等等)
　　8、绩效考核管理制度(附件较多，各部门及岗位的考核表)
　　9、奖惩制度
　　10、合理化建议制度
　　11、员工离职管理制度