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新东方在线 翻译资格培训

新东方CATTI三级口译考试网络培训

发布时间:2020年01月07日

全国翻译专业资格(水平)考试————CATTI

全国翻译专业资格(水平)考试在国家人事部统一规划和指导下,中国外文局负责翻译专业资格(水平)考试的实施与管理工作;人事部人事考试中心负责各语种、各级别笔译考试考务;国家外国专家局培训中心承担各语种、各级别口译考试考务工作。各省、地区人事考试中心具体承担笔译考务工作,国家外专局培训中心指定的考试单位具体承担口译考务工作。其中新东方教师通过多年的翻译经验,总结使用技巧,对于翻译工作做出了巨大贡献。

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That huge gap between the top and the middle is the result of a boom in executivecompensation, which rose eight hundred and seventy-six per cent between 1978 and 2011,according to a study by the liberal Economic Policy Institute. In response, we’ve had a host ofregulatory reforms designed to curb executive pay. The latest of these is a rule, unveiled bythe S.E.C. last month, requiring companies to disclose the ratio of the C.E.O.’s pay to that ofthe median worker. The idea is that, once the disparity is made public, companies will be lesslikely to award outsized pay packages.   Faith in disclosure has been crucial to the regulation of executive pay since the nineteen-thirties, when companies were first required to reveal those figures. More recently, rules havemade companies detail the size and the structure of compensation packages and haveenforced transparency about the kinds of comparisons they rely on to determine salaries.The business press, meanwhile, now rigorously tracks exe