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讲师大咖面对面，有问有大收获多。七、重点岗位人员责任不落实
1、医院未依法明确消防安全责任人、管理人及其职责的，必须及时明确并在醒目位置进行公示。
2、消防控制室值班人员未落实24小时2人以上值班制度的，必须严格落实24小时值班制度，且每班值班人员不少于2人;消防控制室值班人员不会熟练操作设施设备的，必须组织参加培训，确保培训合格、持证上岗，在紧急情况下能熟练操作设施设备。
3、微型消防站不符合建设标准的，必须按照微型消防站标准进行建设;微型消防站队员不能及时有效处置初起火灾的，必须定期组织开展针对性训练、实战化演练，确保达到“三知四会一联通”要求，能够及时有效处置初起火灾。
4、医院未作出整改消除突出风险承诺的，必须在醒目位置向社会公开承诺本场所不存在突出风险或者已落实防范措施。
八、日常管理机制不健全
1、医院未定期开展建筑消防设施检测和维护保养，并完整准确记录的，必须落实日常检查维修保养制度，每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，并如实制作检测维保记录，存档备查。
2、医院未落实每日开展检查巡查的，未如实登记报告的，必须安排专人开展防火检查巡查，及时发现火灾隐患并妥善处置。医院(住院部)必须加强夜间防火巡查。
3、医院存在火灾隐患的，必须及时整改消除火灾隐患。在火灾隐患消除之前，必须落实安全防范措施，确保消防安全。
4、医院(住院部)私自安装电器产品、燃气用具和敷设电气线路、管线的，必须符合相关国家技术标准和用电、用气安全管理规定，并定期维护保养、检测。医院(住院部)照明灯具高温部位靠近可燃物的，必须采取隔热、散热等防火保护措施，灯饰应选用不燃、难燃材料。病房违规使用电热毯、电炉等电加热或者大功率用电设备的，必须清理。
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