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讲师大咖面对面,有问有大收获多。●“消防管理员工作不落实”:
专兼职消防管理人员能力素质不高,不会开展日常管理工作,日常防火巡查、检查流于表面,消防安全培训和应急演练缺乏针对性、实效性,工作上敷衍塞责、得过且过,一味应付消防部门检查。
三、找对策:单位到底怎么管消防?
提高检查消除火灾隐患能力
消防安全自查,火灾隐患自除
1、确定消防安全管理人,抓好本单位消防安全管理工作。
2 、定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任。
3 、发现火灾隐患要立即消除,确保单位消防安全。
4 、火灾隐患不能立即消除的,要落实整改措施限时消除。
提高组织扑救初起火灾能力
火灾发现早,小火灭得了
1、建立兼职消防安全队伍,制定灭火和应急疏散预案。
2 、定期组织灭火疏散演练,熟悉应急处置程序。
3、 消防安全员应熟练掌握火警处置程序。
4 、一旦发生火情,应按职责分工及时到位处置。
提高组织人员疏散逃生能力
懂火场逃生自救,会引导人员疏散
1、应明确疏散引导人员,落实岗位人员职责。
2 、应熟悉逃生路线,掌握火场逃生自救技能。
3 、发生火灾时,应立即启用报警器,广播等设备组织人员疏散,并报火警。
4、应履行岗位职责,迅速引导工作区人员疏散。