南京茶艺师培训地址在哪里
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2018-05-21
南京茶艺师培训地址在哪里?
抛开茶艺师的体系，摆脱茶艺表演的束缚
静静地置一席，以“尊重每一片来到手中的茶”为态度，择器，凝神，注水，出汤……
在一件件微小的沏茶细节中，去珍惜茶，读懂茶，绽放茶，也就宁静了自己。
课程全长18课时，分四天半授课，为您提升精致的茶生活观。
【课程内容】
1、创客启程
主讲：万事开头难！美丽的开始缘于清晰的认识，理性地起步。了解什么是“创客”？梳理创客的缘起，建立起规范的创客公约。
2、中国茶的人文思想
主讲：以更深的目光注视中国茶，关注蕴藏在茶里的历史人文情怀，比如：绿茶让我们认识自然，红茶让我们认识自身等；以更敏锐的触角，感受中国茶与中国文化的关联，如：“茶道贵和”与“茶味贵和”，等等。
3、茶类流行趋势
主讲：现代茶行业的崛起，是从70年代的台湾开始，再随着改革开放的春风，风靡神州大地。茶品的流行从人参乌龙到清香铁观音，从普洱茶到大红袍，从红茶到白茶，综合了解隐藏在流行趋势背后的规律。
4、茶叶鉴别与市场价
主讲：传统的茶类经过了诸多的现代工艺改良，衍生出更多新品类、新元素，从经营的视角重新了解市场上各种茶叶品类，并学会鉴别茶的优劣和价值，对各种茶的市场价格定位了然于胸。
5、创业初期的微小型财务管理
主讲：“不当家不知柴米贵”，必要的财务管理意识，不仅会帮助我们妥善分配有限的创业资金，更能把每一分钱用在刀刃处。定期分析财务收支表，有利于我们了解经营的盈利方向、作出正确地决策判断，更稳定持续地发展。
6、微小型企业的制度建设
主讲：“无规矩不成方圆”，良好的制度建设是一个组织的立足之本。茶行业不缺乏对人才的吸引力，然而，留住人才却是最难突破的大问题。企业的长治久安，倚赖清晰的制度；人才的归属感和安全感，也倚赖清晰的制度。让组织有制度可依，有制度必依，提倡良好的制度意识。
7、创业初期的宣传意识
主讲：“随风潜入夜，润物细无声”，相对于抢人眼球的硬性广告宣传手段，茶行业更适合潜移默化的渗透式宣传。所以，好的宣传是葆有一份持续的宣传意识，把创业项目和理念与生活点滴充分融合，达到不着痕迹的宣传效果。
8、茶室服务标准
主讲：“工欲善其事，必先利其器”。茶，自古以来是源于生活又高于生活的。洁净温馨的品茶环境、精心选择的茶品、罗列有序的茶器、流畅的沏茶手法、如沐春风的言语，无一不在展现主人对于宾客的欢迎、对于茶品的尊重，以及对于专业的精益求精。
9、茶桌营销技巧
主讲：茶的销售并非简单直白的交易，而是茶桌上一场无声的搏弈。能够与客人愉快安静地品茶交流，不急于当下达成交易，而是先思考如何取得客人的信任是我们重要的功课。在愉快的品茶交流中，自然洞察客人的口感偏向、消费习惯，从而达成水到渠成的销售结果。
10、看茶泡茶、看人泡茶
主讲：根据茶品的特性，用适合的器具、水温及沏茶手法冲泡茶叶，扬其所长、避其所短，将茶之美好发挥到极致，是对茶品的解读与尊重。悉心细致地洞察，客观准确地判断，再根据客人的口感喜好、饮茶习惯、消费标准，奉上客人最期待的一杯茶：用有限的时间，喝好茶！
11、茶产品陈列
主讲：“桔在淮南为桔，在淮北为枳。”影响客户产品体验度的，不仅仅是产品的自身品质，还有产品的陈列方式、主题搭配等诸多外在因素。好的产品陈列，不仅条理清晰、赏心悦目，还可根据库存调控消费导向，更能让客户产生物超所值的购买冲动。
【教学环境】
咨询联系方式：15996488286(马老师)或者QQ：3329379574 还可以直接在线咨询
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