南京服装设计手绘培训机构
来源：教育联展网 编辑：喜宝 发布时间：2018-08-14
上元铸造八大品牌课程 为社会输送优质的人才
上元教育集团旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下，以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。
上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌，涉及10多个行业领域的岗位技能课程，提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区，独创教学模式，编订**学习计划，成为所属培训领域典范。
品牌课程的建立和发展凝聚了上元教育集团总部资深教学研发老师和各领域专业导师的心血，学员们的学习建议也是我们的研发驱动力，上元以“质量教学”为核心，以“学员所需”“企业所求”为出发点，针对不同岗位的需求和目标选用适合岗位需要的培训课程，在办学多年教学的基础上，联手**大学出版社和教材开发委员会，**研发发行上元专属教材与习题，在教学大纲中，纳入了老师们多年教学和工作的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享，将具有实践操作可行性的知识传递给学员，并为学员**致胜提供强有力保障
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根据对时尚行业发展的独特预见，莱佛士教育创造性地开设了时装营销专业。这是一门关注时尚风格，同时学习如何制定营销策略的专业。我们将培养你从商业发展的角度，掌握创新的国际时装营销技能，**终成为主导时尚业发展的经营者。
我们的外籍教师既具备**奢侈品牌的管理经验，也拥有时装零售业的运营经验。在他们的指导之下，**实践性的学习方式，你将获得触及品牌时装、透视零售推销战略及国际营销规则等广阔视角，由此全面提升国际思维能力、专业创造力以及出众的商业智慧。
学习期间，你将和你的同学合作，**举办精彩纷呈的时尚活动提高实践能力。当你完成学业时，你能够独立撰写具有可执行性的营销提案。
随着时尚行业在中国的不断发展，越来越多的国际和本土企业需要受过专业培训的营销者和经理人来保持竞争力；同时，时装营销专业毕业生可从事的工作范围广泛，从品牌管理到活动策划，从时尚买手到公共关系，跻身于这个行业，你传承的往往是一个拥有数百年历史、受人尊敬的品牌。
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来兴元设计学服装，年薪6位数不是梦
服装设计师和服装制版师在国内开始火热，岗位稀缺，工资待遇好，薪水潜力也大，一般一个合格的服装设计师新人入职薪水在5、6千，一两年后优秀的服装设计师薪水上万。可见，服装设计师的发展前景很乐观。
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VIP维护方法
1、记住一个VIP的价值远远不只是她对目前品牌的消费， 而是她极有可能是你职业生涯的同行贵人;
2、把她当成自己的亲朋好友一样接待。接受她的缺点，放大她的优点，对与她同行的人要爱屋及乌;
3、非销话题的逐步深入，短信问候必不可少;
4、向顾客了解其对其它品牌的消费情况和评价，及未来购买趋向，积极反馈上级，寻找突破口 。
5、每次销售后一周内，对顾客进行信息拜访，再次说明其购买产品的保养方式、配搭方案及问题咨询。
6、强调一对一服务，自己的VIP尽量自己接待;保证服务的延续性。但同事需熟悉。
7、在顾客购买三次后可开始根据其消费单量、消费频率、购买货品类型、价格敏感度、购买商品风格等划分类型(新货型、促销型、批量型、多次型、单品型、高价型、休闲风格型等)，进行分类组合，合理安排续联与接待的时间
8、每月底将下月过生日的VIP名单(姓名 出生期)打印贴在仓库内，全员熟悉、大家共同祝贺上门客人，准备生日礼物方案。
9、每天把温习VIP资料当成必修课，了解顾客的各项信息(尤其是购买的货品);每次留意其穿着，赞美我们的衣服，询问为什么不穿着的原因(事前准备好应付方案)，及之前买的穿着体验
10、从横向分析客人单次购物表征到纵向延续性的消费轨迹分析;熟悉顾客的“衣橱”组成(已购品和其它品牌产品)，实现对“衣橱”的有效补充。
11、边缘类客人也需要花同样的精力去了解，尤其是促销类型的，她是我们销售 的有力补充源泉。
12、向客人推销自己，成为真正朋友 。
13、ABC类VIP的不同维护目标，散客为客件的提升基础，中型VIP为客单件的提升基础，重度VIP提升双单。中型开拓与深挖是重点。
14、每次销售后须对其档案信息进行更新，每月进行资料汇总整理分析一次，作为店铺月会内容上报，提供公司决策促销(VIP分析项目——基础量、新增量、新旧VIP消费对比、购买频率、单次购买量、购买品类走势、购买品类单价水平、每次购买耗时、客人体型变化、属性变化、各年龄段消费差异、贡献率、死卡率等)
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