深圳经济师人力资源中级教材电子版

【单项选择题】考试题型特点：

①4个选项，其中仅有一个正确答案;

②概念考核以教材原文为主;

③计算考核多为教材公式的直接应用。

【多项选择题】 考试题型特点：

①5个备选项目，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分;

②常考角度：类型、原则、方法措施、特征、优缺点、影响因素、内容、形式、正误表述;

③难度稍单选题提高，大部分题目选自教材的明显知识要点，或者某个知识点的扩展。

【案例分析题】考试题型特点：

①理论上难度最大，主要考核基本知识点在实务中的应用，多考核大纲中的计算题与应用方法题点;由单选和多选组成，错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分;

②每个案例中2—3题考查对相关基本知识点的掌握，与案例内容关联不大;

③案例分析题中如果涉及到计算，通常为单选题。

多数人选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的，这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。因为在复习时候，很多专业的知识大家会有一定的实践认识，这样学习记忆都比较方便。尤其是建筑与房地产、农业、保险等特殊的领域。

根据所学专业来选择报考专业

虽然经济师报考对所学的专业不要求，但还有部分考试会结合自己所学专业来选择经济师报考专业的。如果是自己学过的专业，再学起来比较**。

在2021年经济师考试新规文件中，有一段话引起了很多人的关注与不解：

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。