上元一级建造师培训
做教育培训的领航者,构建专业型教育培训平台
以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-08-12
1.一级建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的建筑类执业注册人员,近期以施工项目管理为主,是担任大型工程项目经理的前提条件。
2.一级建造师注册受聘后,可以担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。具体可在施工单位、监理咨询单位、设计单位等与工程建设相关的企业和部门工作。
【学员对象】: 所有符合报考国家注册建造师考试的相关人员。
【培训目标】: **解决考试教材中的重点、难点,直击考试精髓,快速提高考试的通过能力。
【师资优势】: 授课老师是历年考试教材、大纲编委以及相关考试命题或阅卷老师,他们掌控命题规律、考核重点、阅卷标准、答题技巧等决定考生得分的关键环节,授课突出重点、难点,紧扣考点,通过掌握考试及时、动态资料,完全可进一步提高学员考试**。
【教学方式】: 知识要点精讲+解题技巧辅导+模拟考试+试题讲解相结合。通过全真模拟考试,考点串讲,全面掌握考试的动态,通过**出题、点评,浓缩命题点,直击考试精髓。
【培训班型】:精讲班、冲刺班、讲题班、专题班、密训班(考前)
【组合班型】:保障班(精讲+冲刺+密训)、无忧班(精讲+冲刺+讲题+专题+密训)、VIP集训班(无忧班+4-6天一对一集训)
《建设工程经济》;《建设工程法规及相关知识》;《建设工程项目管理》;《专业工程管理与实务》(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业、港口、铁路、民航、通信共10个专业,任选其一即可)。
班级类型:公共单科面授班(¥4000)实务单科面授班:(¥6000)四科联报面授班(¥16800)
课程模块:基础预习、 教材精讲、 精讲习题、 串讲预测、 考点密训、 案例实操、 考前集训
配套资料:基础知识与过关必备、 历年真题详解、 学科精粹、 模拟题库、 速通宝典
保障服务:1、钻石班学员专属答疑通道服务; 2、学习进度提醒与助教督促
咨询优惠一级建造师的好处
因为一级建造师的含金量很高,如果你过了一级建造师的考试,就可以得到意想不到的收益。
一级建造师证书是一种技能类一级证书。建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施。
一级建造师(市政公用工程)5-6w/年、一级建造师(机电工程)3-3.5w/年、一级建造师(公路工程)3-3.5w/年、一级建造师(水利水电工程)3.5-.....
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[详情]1、一张建造师执业资格证书,是担任项目经理的前提条件; 2、何谓项目经理?项目经理在建筑施工活动中充当着管理的角色,从人员、技术、经济等各个方.....
[详情]建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场.....
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2019一级建造师《法律法规》每日一练
1.【单选】关于劳动纠纷的解决,理解正确的是( )。
A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的,另一方当事人可以申请强制执行
B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖
C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
D.劳动争议仲裁实行或仲或诉原则
2.【单选】根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.职工代表
D.用人单位方面代表
3.【单选】按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( );仲裁时效期间从( )之日起计算。
A.6个月,当事人知道权利被害
B.1年,应当知道权利被害
C.6个月,当事人知道或应当知道权利被害
D.1年,当事人知道或应当知道权利被害
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