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南通一级建造师培训机构哪个好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-05-23

导语概要

优路教育一级建造师培训以智能题库和学员学习大数据为基础以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜快速咨询如何报考一级建造师1、边复习边整理复习的过程中大家**做好归纳整理,及可以加深记忆,也方便

  • 优路教育一级建造师培训

    以智能题库和学员学习大数据为基础

    以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜

    快速咨询

如何报考一级建造师

1、边复习边整理

复习的过程中大家**做好归纳整理,及可以加深记忆,也方便后期的复习。虽然感觉有点麻烦,也会拖慢复习进度,但是备考后期它的效果就十分明显了,而且编复习边整理,整理的过程也是记忆的过程,起到了很好的复习巩固的作用,大家可以把这个备考的好习惯用起来。


一级建造师招生简章

  • 一建项目经理定制班

    【配套资料】项目经理、定制版资料

    【课程说明】

    教学师资: 李向国、王玲、许名标等

    课程时长: 120-140学时

    特色课程: 高清网课+智能题库

    服务: 考试不过科目,可免学费重读下一年对应课程

    咨询详情
  • 一建全程班

    【配套资料】标准讲义、精练习题、密训试卷

    【课程说明】

    教学师资: 赵景满、陈冬铭、李向国、魏丽娜

    课程时长: 72-84学时课程

    特色课程: 高清网课

    服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程

    咨询详情
  • 一建金卡班

    【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点

    【课程说明】

    教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥

    课程时长: 120-150学时课程

    特色课程: 高清网课+题库训练

    服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程

    咨询详情
  • 一建白金卡班

    【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点

    【课程说明】

    教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥

    课程时长: 160-190学时课程

    特色课程: 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化

    服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程

    咨询详情
  • 一建钻石班

    【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、集训资料

    【课程说明】

    教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥

    课程时长: 180-220学时课程

    特色课程: 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化+考前集训课

    服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程

    咨询详情
  • 一建精英总裁班

    【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、总裁资料

    【课程说明】

    教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥

    课程时长: 160-190学时课程+14天面授

    特色课程: 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训

    服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程

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  • 一建卓越总裁班

    【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、总裁资料

    【课程说明】

    教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥

    课程时长: 160-190学时课程+14天面授

    特色课程: 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训

    服务: 考试不过全额退费

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  • 一建案例解密

    【配套资料】解密资料

    【课程说明】

    教学师资: 王玲等

    教学形式: 图标、图形演示;动画、视频分析肢解

    课程时长: 12学时左右

    备注: 白金卡班以上专享(不单卖)

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一级建造师零基础备考,学习思路:


想要考一建的多是想成为一个项目的管理者,所以更多的是注意管理程序,责任,主体,依据,内容,用途,重点,危险,措施等。


如果想,时间上一定要倒排计划,4科书一共1400页,一天看30页,过一遍书也需要看30多天。所以进度计划表很重要。建议是322314,保证前三个月每天2小时,之后2个月每天3小时,冲刺的一个月每天4小时的看书时间。而且定好,一周还是两周看完一本书之类的计划,加上一个期限是必须。没有看完就得加班逼自己看完。

特色课程 专项突破

  • 3D双精讲课

    2018常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    破解指数:★★★★★

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速吸收;

    创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

  • 案例强化课

    实务案例仍然是考试难点,现场管理与实操题的比重增大。

    破解指数:★★★★★

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 考前集训

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,很多考生无重点无方向。

    破解指数:★★★★★

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

一级建造师机电工程专业前景分析

专业方向

适宜从事机电一体化产品开发、制造、设备运行维护和管理等工作,也可在教学、科研、生产和行政部门从事与专业相关的技术、管理或教学工作。

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

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一级建造师率为什么那么低?

1、基数大,报考人数多

基数大,报考人数多建造师考试率之低是有目共睹的,这其中的因素是很多的。比如,基数大,报考人数多。因为火爆嘛。其次就是需求的问题,一年需要新增多少项目经理,需要上多少新项目,都是有关系的。将来建筑业市场萎缩,率肯定是更低的。没有需求嘛。

2、时间

时间时间投入不足是导致大部分人屡战屡败的主要原因。很多同志考了五六年,还在考,但是从来没有一次下狠心,开个誓师大会,排除一切困难扫除一切障碍。我觉得:不要被所谓的率吓倒,目前来看,一级建造师的一次过四科的率虽然在4-8%,但是这其中要除去大量缺考的,不买书的碰运气的,买来书不好好看的,还有很多土经理上场不知道怎么涂答题卡的。真正看书并且投入了足够时间的人里面,这个率绝对在30-50%。这样看来,就没有什么难度了。就是拼谁更用力的事情了。

3、不能反映真实情况

一建老考生应该遇到过这种情况,实务考试时,整个考场有一半甚至一半以上人员缺考!据统计有一部分报考一建,甚至二建的考生仅仅就是一时兴起就报了名,之后根本没复习,所以考前就弃考了;再有就是考试碰运气,一眼书没看,想着:万一过了呢;还有,就是搞考前突击,争取一周搞定考试的,结果一周内一本书都没搞定,考试自然没信心,弃考。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 家门口品质课堂

    2020年全国分校200+全面开设,扩充面授开设范围及面授时长,您在哪儿,哪儿有优路,家门口就能享受品质课堂。

  • 专属班主任制

    配备学员专属班主任,全程指导式伴学,及时沟通学习进度,反馈学习效果,定制学习计划,学员只需放心备考!

  • 全程伴学服务

    阶段考试检测提升,每周作业学习跟进,智能升级题库app随时随地强化练习,全程伴学,备考路上助力学员不断强化提升。

关于我们

  • 关于优路

    品牌介绍

    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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