优路

长春二级建造师培训那家好

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优路介绍

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优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

公司现有2000余名员工，300余名专业师资，120余家分校分布在国内主要大中型城市，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，合作建设环优共济消防职业培训学校。

公司主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务，具体项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。

近年来，公司创新引进智能科技，创立“直播 录播 面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理，使全国学员共享优质教学服务。

优路教育重重磨难我们一起携手破除

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优路教育视频公开课

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长春二级建造师培训那家好辅导课程详情（具体以实际情况为准）

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班型：通 关班

课程模块：基础导学、精   讲、考点实战、串讲预测

配套资料：历年真题集、标准化讲义

保障服务：1、优路APP下 载题库训练；2、学习中心专业问题答疑；3、专职班主任老师学习督导

科目：法规、管理、实务

单科价格：法规、管理（380元）实务（480元）

全科价格：980元

班型：银卡班

课程模块：基础导学、精   讲、考点实战、串讲预测、预测点睛

配套资料：历年真题集、标准化讲义、核心考点手册

保障服务：1、优路APP下 载题库训练；2、学习中心专业问题答疑；3、专职班主任老师学习督导

科目：法规、管理、实务

单科价格：法规、管理（580元）实务（880元）

全科价格：1980元

班型：金卡班

课程模块：基础导学、精   讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错

配套资料：历年真题集、标准化讲义、核心考点手册、高频易错宝典

保障服务：1、优路APP下 载题库训练；2、学习中心专业问题答疑；3、专职班主任老师学习督导；4、考试不过科目,下一年免学费重读

科目：法规、管理、实务

单科价格：法规、管理（880元）实务（1280元）

全科价格：2980元

班型：钻石A班

课程模块：基础导学、精   讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错、揭秘集训

配套资料：历年真题集、标准化讲义、核心考点手册、高频易错宝典、考前预测ABC试卷

保障服务：1、优路APP下 载题库训练；2、学习中心专业问题答疑；3、专职班主任老师学习督导；4、考试不过科目,下一年免学费重读

科目：法规、管理、实务

单科价格：法规、管理（1280元）实务（1680元）

全科价格：3980元

班型：钻石B班

课程模块：基础导学、精   讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错、揭秘集训

配套资料：历年真题集、标准化讲义、核心考点手册、高频易错宝典、考前预测ABC试卷

保障服务：1、优路APP下 载题库训练；2、学习中心专业问题答疑；3、专职班主任老师学习督导；4、考试不过科目,下一年免学费重读

科目：法规、管理、实务

单科价格：法规、管理（1580元）实务（1980元）

全科价格：4980元

优路教育师资力量

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专业核心师资齐聚优路

他们的实力就是你的动力

他们对考试题型了然于掌 帮你点拨考试重点

他们对答题技巧了然于心 教你快速高效得分

他们对考试趋势了然于胸 及时传授考前信息

优路教育精敲细琢的课程简介

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我们传授的不仅是教材内容，更是命题规律和答题技巧

01基础导学

高清网课，12课时/科。把教材基础内容专题化，模块化，讲解基础知识，帮助考生系统掌握考试内容，是精讲班入门课

02揭秘集训

一科1.5天，每科3套试卷，以分析考点为主，以
考前突击训练为辅，预测热门考点，把握考试重要
方向，加强考前做题速度，找到应试技巧方法

03高频易错

针对法规、管理、实务历年考试的必考核心点及重要考点进行分析讲解，抓住每门课程80%重要知识点

04预测点睛

根据近三年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，并进行考点的记忆和梳理

05精讲

高清录播课。标准化讲义教学，重难点讲解，帮助学员夯实基础

06考点实战

多期循环直播。根据2019教材和四周通 关图书内容，进行知识点和题讲解训练，让学员掌握重要知识点，强化训练

07串讲预测

**对教材知识点分析，用仿真题集进行强化，并预测考点和重要的方向，让学员能够掌握应考内容

优路教育二级建造师面临的机遇与挑战

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二级建造师职业资格证书算是建筑行业各大证书中的佼佼者，想做项目经理，二级建造师证书就是一个敲门砖！除此之外，报考专业限制以及日益增多的市场需求使得二级建造师成为建筑行业的稀缺人才。今天，优路教育就来分析一下，二级建造师未来发展所面临的机遇和挑战。

2018年二级建造师新的机遇：

1、二级建造师合格证书含金量提高。

目前，有的省份已经开始规定，企业可以直接聘请一级建造师来担任中级工程师，二级建造师担任助理工程师，虽然全国尚未统一，但这是建筑业发展的必然大势。二级建造师的地位由此上升了一个台阶，证书含金量也会随之大大提高。

2、二级建造师需求量增加。

从2017年7月开始，国家住建部推出建造师管理制度的意见修订稿，提到所有工程项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须由建造师担任。而且项目需要资质来接，而是**建造师个人来担任，这势必导致建造师的需求量大幅度增加。

2018年建造师新的挑战：

1. 应届生毕业高峰期，职业竞争力大。每年大量的高校生毕业，就会带来一定就业压力。其中包括学建筑专业，虽然毕业生没有工作经验，但企业内部的人才培养，给老员工无疑形成了一种压力，同样对专业技能要求也会有所提升。因此，二级建造师要不断提升自身能力和素养，充分发挥自身优势，与时俱进。

2. 二级建造师考试难度和**率改革，市场人数倍增。近几年的建造师考试难度相比之前，有所降低，并且考试要点集中在现场和技术，题目包含了现场方案实施和管理的结合，如果没有一定的工程经验，想**也并非易事。但是，这也就从另一个方面印证了二级建造师证书含金量的提高和市场人才紧缺的现状。

优路教育教研团队自主研发

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优路教育二级建造师证书注册流程介绍

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领取二建合格证书后，考生要格外关注的一个重要环节就是二级建造师证书注册了。二级建造师证书注册流程比较繁琐，需要注意的事项也比较多。今天，优路教育就将二级建造师证书注册流程分享给大家。

受理

1、申请人申请注册前，应取得二级建造师执业资格证书，且受聘于一家具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标代理或造价咨询资质的单位，并与聘用执业单位依法签订劳动合同。

2、申请人登录中国建造师网(www.coc.gov.cn) “一、二级建造师临时执业证书申请系统”或当地省份二级建造师注册管理系统上进行填报，打印相应申请表，并提交相应书面申请材料。

初审

标准：(1)申请人持有《二级建造师执业资格证书》;

(2)申请人受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询独立资质的法人单位(该单位工商注册地应在当地行政区域内);

岗位职责及权限：按照审查标准对受理人员移送的申请材料进行审查。 符合标准的，签署意见后将申请材料报市建委。 不符合标准的，书面写明审查意见及理由后将申请材料报市建委。

时限：初始注册、增项注册、重新注册10个工作日，注册证书变更、注销注册、遗失补办或污损更换5个工作日

复审

标准：符合当地省份《_____二级建造师注册实施办法》

岗位职责及权限：按照审查标准对移送的申请材料进行审查。 涉及水利、电力、公路专业的，移送有关部门进行专业审核。必要时，组织专家复审。 符合标准的，签署意见后将申请材料转决定人员。不符合标准的，书面写明审查意见及理由后将申请材料转决定人员。

时限：初始注册、增项注册、重新注册5个工作日，注册证书变更、注销注册、遗失补办或污损更换3个工作日

决定

标准：同审查标准

岗位职责及权限：对行政许可申请作出决定。同意审查意见的，签署意见，转告知人员。 不同意审查意见的，书面提出意见及理由，转告知人员。

时限：初始注册、增项注册、重新注册4个工作日，注册证书变更、注销注册、遗失补办或污损更换1个工作日

告知

岗位职责及权限：对准予初始注册、增项注册和重新注册的，将审批结果在北京建设网公示10个工作日，对公示无异议的人员进行公告后，在1个工作日内制作《办理结果通知书》和有关文书，并在10日内送达申请人。对准予变更注册的，在1个工作日内制作《办理结果通知书》和有关文书，并在10日内送达申请人。

对不予许可的，在1个工作日内制作《办理结果通知书》，写明理由和申请人享有的依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利，并将《办理结果通知书》和申请材料退回申请人。

时限：1个工作日(不包括公示、公告和送达期限)

未来建筑行业需要二级建造师具备哪些素质？

近几年，建筑业发展突飞猛进，加上国家政策的加推助力，使得建筑行业发展如虎添翼。二级建造师作为行业的稀缺人才，只有顺应潮流、与时俱进才能跟上时代发展的步伐，才不会被淘汰。那么，未来二级建造师发展需要具备怎样的素质呢？接下来，优路教育为您分析。

建筑行业里不缺什么人?

1、墨守成规的绘图员;

2、不懂规范，凭经验的施工员;

3、请客送礼，走关系的经理人;

4、普通技术工人。

那么，建筑行业里**缺的是什么类型的人才呢?

一、高级管理人才

1.工程管理人才现状

目前中国工程管理人员主要存在两方面的问题：首先在我国，建筑业是劳动密集型行业，因此高等教育学历的人员相对较少，大、中专及没有学历的人员占绝大多数，这些工人经过多年的工作逐步上升为管理人员，技术素质过硬，但管理水平跟不上;其二是建筑行业里普遍存在一种重工程轻管理现象，管理人员未经过专业管理知识培训，管理方法基本靠经验，缺乏创新精神，致使管理者人格魅力缺失，工人们凝聚力不强，没有团队向心力。

2.高级工程管理人才需要具备的素质

(1)具有强烈的创新意识。合格的高级工程管理人员应具有创新意识，不断进行技术创新、组织创新、制度创新;面对迅速变化的市场需求进行科学决策并相应地调整生产经营方向，挖掘新的利润增长点;对公司内不合理的制度结构进行改造、创新等。

(2)具有良好的品质。合格的高级工程管理人员应诚实可信、正直，工作勤勤恳恳、积极努力，同时具有坚强的意志。拥有敏锐的洞察力，喜欢向困难挑战。

(3)具有良好的组织能力。合格的高级工程管理人员应具有全局观点，善于了解情况，发现主要事件，并且能够协调目标和各种资源以获得适当的解决方案。

(4)具有良好的人际协调能力。合格的高级管理人员应该能够自如地表达自己的思想，并善于倾听别人的意见，与他人和睦相处;有人情味，总能察觉别人的痛处，在部下、同事、上司、公司以及顾客之间经常创造一种令人满意的气氛，像磁铁一样有吸引力，有领导才能。

所谓千军易得，一将难求，高级管理人才不仅是企业发展的动力来源，更是带领团队攻坚克难的主心骨，拥有良好的管理才能，让你的工程项目风生水起。

二.、高级技术人才

1.高级技术人才现状

目前，我国建筑业二建从业人员逐年增多，在众多建筑业从业人员中，专业技术和经营管理两类人员仅占少数，远低于各行业的平均水平。专业技术和管理人员中，中专以上学历者远多于大学以上学历者。大多数的生产一线的操作人员绝大多数未经任何培训直接上岗。

欢迎致电优路教育，热线是：13167722526。

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还可以根据地址来当面询问：

长春分校：吉林省长春市朝阳区西安大路号中以科技孵化园

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