其他收入工会经费缴纳比例是多少？

分类：会计实操 | 更新时间：2022-01-13| 来源：转载

其他收入工会经费缴纳比例是多少?

工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二.其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除.

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根据《工会法》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织.每月按全部职工工资总额2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力.各基层单位行政方面应于每月15日前,按照上月份全部职工工资总额2%,向工会拨交当月份的工会经费.工会在收到工会经费后,应向交款单位行政开具"工会经费拨缴款专用收据",税务部门据此在企业所得税前扣除.