中级会计职称证书考下来的好处

中级会计职称本身仅仅是一个会计理论水平的证明，薪酬的高低是受多方面因素影响的，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。如果计算平均工资的话，在国企和事业单位的中级会计师大概4000-6000，而在私企则由老板而定，并没有一个明确的范围，小编在查阅大量数据后，给出的参考范围在4k-10k左右。

据不完全统计，我国会计从业者在私企就业的居多，而中级会计职称决定会计从业者薪资起点的门槛之一，但真正拉开薪资差距的，还是工作者的实操经验和能力。会计行业从零经验到熟练，薪资待遇会有5000左右甚至以上的差距。因此，拿到中级会计职称，往往不是会计从业者的终极目标。我们想要升职、想要加薪，还是很有必要在职场实操中积累经验的。

中级会计职称学习方法

1，今年报中级会计，会计现场复审的时候要求盖单位公章。我盖原单位公章可以吗？
回答：只要有一个公章就行了
2，如果盖现单位公章的话，是不是就能看出中间有没从事会计工作的时间，就不能通过呢。
回答：只要拥有从业资格5年，那怕中途有间隙没上班，你自己不说或者在填写的表格上填写达到要求的时间就行了
3，我应该怎么办呢。现场复审很严吗，还是只要有单位盖公章就可以呢
回答：一般来不是很严格，表格上的公章是你目前从事会计工作的单位或者企业，只是起证明作用
希望对你有用！

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中级会计职称薪资水平

1企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢？
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
当然，我们也会在非管理层会计岗位的招聘要求中注明：具有中级会计职称者优先。
2总账会计、会计主管和财务经理是必须要有中级职称的。可以给我们介绍下这些岗位的职责和薪资范围吗？
按照职位由低到高的顺序介绍一下。
总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。
会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程；编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
薪资当然等价于岗位工作量以及能为公司带来的价值。在我们公司，我们针对这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。当然，不同的城市和行业，还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。据我了解，《会计法》规定：国有独资和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。不过这些企业中的总会计师的职责与我所说的会计主管无差。

中级会计报考注意事项

注意中级会计职称科目的难度特点，在中级会计职称考试的三门课程中，《中级会计实务》算是难度最大、内容最多的一个科目，学习时应花费较长时间。而且很多知识都是相互关联的，备考过程中考生要有整体性思维，要养成思考概括的习惯，将知识点融会贯通。《经济法》内容多、杂、细、枯燥，但考题灵活，所以需要大量的记忆，却不能枯燥地死记硬背，要在理解法条的基础上进行记忆才不容易混乱。《财务管理》的内容比较抽象、公式多并且不容易理解、计算量大，要多做题多理解公式背后的含义。

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