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天津沙盘模拟实训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-01-08

导语概要

经营沙盘培训导读房地产行业进入后黄金时代,整体利润率以每年1%的平均速度下滑;行业集中度进一步提升,TOP100的市场占有比例达44%以上;客户分化、城市分化、行业分化进一步显现;房地产行业的竞争进一

经营沙盘培训导读

房地产行业进入后黄金时代,整体利润率以每年1%的平均速度下滑;行业集中度进一步提升,TOP100的市场占有比例达44%以上;客户分化、城市分化、行业分化进一步显现;房地产行业的竞争进一步加剧。当下众多房企纷纷的探寻升级和跨界转型之路,房地产+互联网、房地产+金融的众多战略创新正在不断的被探索和实践,“生存和发展”是房地产企业永恒的话题。

为什么有的人领导欣赏,同事喜欢,下属拥戴;有的人见人烦?


为什么有的人在职场如鱼得水,有的人却倍感煎熬,生不如死?


为什么有的人能力强,踏实做事,却始终得不到上司的赏识?


为什么有的人看似能力平平,却能在职场上一路高歌?


其实拥有一个好的表达能力能够使上面的问题都变得**很多,那么全面表达模拟沙盘的培训课程,可以帮助你提升自我的表达能力,让你告别自卑、恐惧、逻辑紊乱等问题。

经营沙盘培训目标

1、提高开发企业的中高层经理的决策能力;

2、巩固中高层经理的实际操盘能力;

3、培养对变化无常的经济政策的适应能力和变革能力;

4、提高抗风险能力和对风险的预警能力;

5、培养统观全局和系统思考的能力,加强成本意识,提高协调能力。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

企业中高层管理人员、创业者、项目监理、项目骨干

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

专题、 案例、讨论、小组扮演学习及引导技术等培训方式

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经营沙盘培训课程大纲

模块一:项目决策

1、房地产市场宏观环境调研。市场经济规律与房地产行业的特殊性。不同时期的房地产行业市场特征及发展规律分析

2、客户细分研究。不同目标消费群体的不同市场需求,决定不同的目标市场及不同的市场定位

3、土地机会的寻找。土地资源的有限性与客户需求的多样性,决定了演练中必须追求土地与产品的相匹配

4、项目可行性研究。综合论证项目建设的必要性,财务的盈利性,经济上的合理性,技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性,从而为投资决策提供科学依据。

5、土地使用权竞得。根据不同时期的竞争特征以及政策导向,以不同方式获得土地使用权


模块二:项目定位与策划

1、行业环境分析。分析变化中的行业环境,为项目目定位提供依据

2、市场分析与项目定位。深入分析不同客户群的需要,从而为拟开发项目进行成功定位

3、项目概念设计。展示设计水平和服务项目的特点


模块三:项目经济效益分析

1、风险分析与风险控制。在科学分析的基础上实施风险管控,实现规模、资金、管理水平、技术能力的有机结合,达到**资本效率

2、成本控制。通过计算土地获取成本和土地开发成本,加强成本控制,提高成本利润率

4、项目融资。注重资金链管理,科学地进行项目融资,提高资金利润率

5、财务分析。通过演练,对企业过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价


模块四:项目经营管理与可持续发展

1、发展规划。通过演练,学习制定适合公司自身特点的发展规划,并根据变化的环境调整公司规划

2、项目计划。根据公司发展总目标,制定各个房地产项目的运营计划,并使之合理衔接,保证各个项目的正常运营

3、资源配置计划。通过演练,提升学员对于人财物各项资源的合理配置能力、外部资源的科学整合能力

4、信息管理。学员在演练中需大量采集信息、整理分析信息,并以此为依据及时调整决策

5、财务管理。围绕公司的整体目标,演练资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)以及利润分配的管理


模块四:市场竞争

1、目标市场选择。 不同目标市场的不同需求,给公司的经营管理者提出挑战——如何选择目标市场

2、市场营销组合策略。产品策略、价格策略、促销策略、分销策略的合理组合以及这些策略下的各种亚组合,均将对公司的竞争力和销售业绩产生重大影响。科学的、合理的营销组合策略将是对学员的严峻考验

3、制定市场竞争策略。市场将由供需两旺回归理性,政府的调控力度日益加强,以提升本企业核心竞争力为目的市场竞争策略,是企业做大做强的根本。

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企业经营沙盘小知识:

企业沙盘模拟是对传统教学方法的一种创新,它一定程度上模拟了企业的经营活动,为学员提供了一个实战的平台。在模拟课程中,学员能运用各种知识,学会团队合作,培养危机意识、创新精神和提高抗压能力,体会企业经营的艰辛,更重要的是使学员们看到自己知识结构的缺陷,能在剩下的时间内扬长补短,增强自身的素质和竞争力。

  • 天津沙盘模拟实训

    胡佩花-沙盘资深讲师

    胡老师具有十余年“世界500强”企业和本土企业人力资源及培训管理经验,能够将西方先进的知识体系和管理理念与中国国情有机结合,讲课风趣生动,善于带动学员融入课堂。

  • 天津沙盘模拟实训

    王吉锋-沙盘培训讲师

    十八年知名企业高层管理经验,具备大、中型企业集团以及创业型、成长期型企业的丰富实战管理经验,在企业战略制定、运营、渠道销售、财务管理和团队建设方面能力突出。 擅长于从企业全面经营角度诠释战略规划、运营、营销、财务和团队建设,对企业文化、管理创新方面见解独到。

企业客户评价

1、听了胡佩花老师的项目沙盘培训课程,让我在复杂的内外环境之下,学会了如何辨识、分析和评估各种因素对项目造成的不同影响,并实时调整项目计划以及风险管理方案,让我的项目管理能力有了很大的提升,真的很谢谢老师。


2、这次培训学习了“企业全面运营高端沙盘”的培训课程,王吉锋老师运用小组模拟化的课程方式,让每个人都会扮演企业中不同的角色,进行了公司与公司之间的竞争。我认为这个上课方式是非常好的,能够让我们从中及时的发现问题,提出问题,并且老师也能够及时的帮我们解决问题,这是比普通的看书和听课来的实在很多。同时这种上课方式也调动了课程的氛围和学员的积极性,课程质量真的没有话说。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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