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公司招投标人员培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-02-27

导语概要

​新环境下的招标培训是一门针对企业多部门协同的培训课程,本课程聚焦国际以及国内市场环境咨询,解读关于招投标法规修改,以及详细分析各类招标案例中的优缺点

招投标培训咨询

新环境下的招标培训是一门针对企业多部门协同的培训课程,本课程聚焦国际以及国内市场环境咨询,解读关于招投标法规修改,以及详细分析各类招标案例中的优缺点,帮助企事业单位供应链上每一个员工深知自身职责所在,底线所在。实现现场对学员原有的采购习惯进行纠错和纠偏。从而帮助学员全面认知熟悉采购形式以及适用原则,在头脑中形成思路清晰选择招标模式。全面开启技术先行,保障使用,质量过关,价格合理的采购逻辑。本次课程针对经典各类招采模式进行了大量的案例练习,同时进行经典点评,正面案例吸取经验,反面案例汲取教训。

投标策略内训课程推荐

投标文件编写的方法与技巧
课程简介:投标文件的编写是一个入门容 易但精通较难的工作,对于大多数初学者而言,只要按照招标文件的要求“填空”,就能完成一份合格的投标文件。但若仅仅是填空,要做到优于竞争对手就非常难,想要做好投标文件,需要我们扣住每一个细节,用心的研究。
一击即中的投标技巧
课程简介:随着招投标领域的法律法规越来越完善,监管环境也越来越严厉。以往靠关系、靠简 单的方法就可以拿标的可能性越来越小。投标中标需要创新,需要越来越精细、越来越高级的操作手法和响应技巧,提高业务人员的投标技巧成为了企业当前经营工作的重中之重。
投标管理策略与方法
课程简介:一个招投标项目少则几十万、上百万,多则几千万、上亿,现实中不断地上演着悲喜剧。有的企业因为把握住了一个项目机会而直达云天,有的企业则因为管理不善和错失良机而坠入地狱!因此,培养明晰招投标法规和规范化招投标流程,掌握熟练高超的招投标技巧的从业人员,成为了每一个企业的当务之急。

投标策略培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

投标商务主管、投标经理、商务经理、销售总监、销售副总、总经理及董事长等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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投标策略培训内容

第 一 讲:了解招采规则

一、招投标类采购规则

1. 综合得分法规则

2. 竞争性磋商规则

3. 竞争性谈判规则

二、非招投标类采购规则

1. 询比价直接采购规则

2. 单一来源采购规则

三、“2020年招标采购法修改”解读

1. 邀请招标退出舞台

2. 进一步推广“评、审”分离原则

3. 扩大单一来源采购适用范围

4. 强调“竞争性谈判”在招投标中的作用

统一技术要求后以价格为**终确定中标条件

5. 强调“竞争性磋商”在招投标中的作用

统一技术要求后价格得分占比不超过30%,综合考量条件


第二讲:公司招采模式的分类与管理

一、集中招标与分散招标

1. 集中招标:公司部门统一采购各部门所需物品

1)优点:带量采购更容易获得

2)缺点:部门众多难以个性化定制

2. 分散招标:各部门独立采购各自所需物品

1)优点:部门按需采购数量、进度更灵活

2)缺点:公司管理难度增大,人力、财力均增长

3. 企业取舍两种招标模式口诀

1)型号、服务标准化——集采价更低

2)产品、用途定制化——分采更合需

案例分享:央企改革的效率倍增器——鞍钢重型集团的集采与分采的实践

二、当下企业**效的招标办法——竞争性磋商

1. 政府招标主要形式之一

2. 不局限于物资,适用领域广泛

3. 政府采购修改法案推荐应用

案例分享:医药系统带量采购为什么要实行竞争性谈判

三、裂变丰富——竞争性磋商的的多变性

1. 谈判可以在任何时刻发起

2. 报价轮次采购人自行设定

3. 响应供应商数量要求较低

案例分享:某县政府连续变更招标方式以及响应条款

四、供应链体系的建设

1. 建设供应链的原则——质量可靠,供货及时,价格合理

2. 建设供应链的方法——长期招标数据统计做来源

3. 建设供应链的意义——保障企业在长期生产中处于稳定状态

案例分享:中国造船业的无奈——不得不议价的“发动机”

小组互动:找出本企业需要进行议价采购的项目。


第三讲:招投标人员的底线思维

一、建立完善的监督体制

1. 监督机制的建立——一把手负责

2. 监督顺序的建立——生产、技术、采购、财务

3. 监督准则的建立——考虑当时的市场环境

案例分享:医诺集团的付款分解探究

二、做好企业的“守门员”

1.生产需求——符合企业战略

2.技术需求——执行主流标准

3.采购需求——准确评估供应商

4.财务需求——核实供应商实际供货情况

案例分享:中国人民解放军“心理危机”干预系统的招标漏洞

三、招投标队伍领导者应具备的素质

1.性格沉稳——不做情绪化判断

2.大局为重——符合企业当下发展需求

3.道德底线——职业职责明确,道德品质良好


第四讲:招投标中的成本的控制

一、采购成本的影响因素

1. 采购批量和批次

2. 交货期和交货地

3. 招标谈判能力

4. 不可抗力的影响

案例分享:疫情下的招标进行时——记录中远集团力保“世界半潜王”的交付

小组互动:您认为目前情况下我司什么产品**适合集中招标,什么产品**适合分散招标?

二、公司内部控制招标成本

1. 招标ABC分类方法

2. 目标成本控制办法

3. 按需招标控制办法

图表分享:ABC分类方法表格

公式分享:目标成本=销售价格-利润金额

三、供应商着手降低采购成本

1. 找到供应商报价“水分”

2. 判断供应商报价“善意”

3. 寻找供应商报价“依据”

4. 估算供应商报价“成本”

案例分享:割韭菜神器——特斯拉的成本控制绝技


第五讲:建立完善分层负责制,将招标管理做到层层把关

一、可复制的招采分层制度

1. 原材料招采组——资金流量大,锁定年度价格

2. 设备类招采组——专用与通用分辨清楚方便招标

3. 进口产品招采组—进口与国产成本计算是关键

案例分享:外贸组装企业的进口焊条为什么比国产便宜?

二、建立招采过程完全可控的监督机制

1. 监管要求要考虑市场环境

2. 监管要求要考虑项目性质

3. 监管要求要多部门监管

4. 监管部门要与各部门独立

案例分享:中远集团的监督部运作方案

三、管理者对合同进程的掌控与违约处理

1. 周期长的产品优先招采

2. 影响因素多的产品每周关注进度

3. 准备一个B计划,力保生产节点

4. 躲避风险供应商,稳定永远涌现

5. 一次违约,进入企业“黑名单”

6. 掌握付款进度,做到进程可控

7. 关注供应商其他项目进展预防风险

案例分享:镇江锚机破产带来的风险损失


定制企业培训方案
  • 招投标管理实战讲师-赵原

    赵原老师拥有13年招投标管理、5年省级政府厅局发言人,曾任:云南省招标采购局 招投标监督处处长、新闻发言人,有着丰富的招投标管理实战经验。熟谙相关法律、实务操作及招投标信息化管理。直接负责操作招标代理项目超400亿元,招标代理项目逾300个...

  • 招标投标培训讲师-杜静

    杜静老师是中国招标投标协会授证招标师考试辅导教师,曾先后任职于深圳中华集团、深圳中望置业、武汉友人电讯、武汉烽火科技等企业,多次参与大型的招标投标项目,具有丰富的招标投标和商务谈判的实战经验...

  • 招投标能力提升导师-俞丹

    俞老师专注于招投标领域14年,曾任:中商集团丨首 席投标负责人,现任:居然之家丨首 席市场官(CMO),累计参与招投标项目超过5000个;年均经手投标项目400 以上,中标产值达数十亿,对投标、控标、标书编写系列招投标全流程有丰富的实战经验及系统思维...

招投标公开课

  • 《要中标、先控标——中标技能的四项修炼》

    4月19-20日 广州(线上同步)
  • 《企业招投标与合同管理》

    5月20-21日 上海(线上同步)
  • 《新形势下“一投即中”的投标技巧实战班》

    6月10-11日 深圳(线上同步)

招投标线上网课

  • 新形势的电子化招投标工作实战技巧和审计管控

    课程模式:线上录播
    培训对象:公司负责人、部门经理及项目经理、项目经理部核心人员。
    课程目标:1.科学解读政企采购招投标的变化和电子化招投标的重点管控点 2.掌握电子化招投标的全流程 3.掌握电子化标书编制和线上评标的方法 4.掌握疫情下电子化招投标合同档案风险管控的要点 5.如何建立高效的招投标合同档案的风险管控体系...

  • 新形势下“一投即中”的投标实战技巧

    课程模式:线上录播
    培训对象:投标商的总经理/副总、项目管理部、市场部、财务、审计、研发、采购管理及相关部门人员。
    课程目标:1、科学解读政企采购招投标的变化和重点管控点 2、掌握招标中的客户关系管理 3、掌握采购投标全流程(招标公告,资格预审,开标,评标,定标,合同签订)变化的要点 4、掌握投标的战略和战术实战技巧 5、掌握采购投标合同风险管控的要点...

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