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财务预算制度在线课堂哪家好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-11-26

财务预算课程导读

大多数企业每年都开展成本节约运动,如同春天的感冒一样,具有周期性,因为开展成本运动的成效不能持久,运动一结束,成本又恢复到原来的水平,企业又精神抖擞地投入下一场成本降低运动。我们降低成本的方法错了吗?什么是正确的成本观念呢?

财务管理培训课程目标

☆  确定企业当前的全面预算管理的重点和难点, 为实施预算控制奠定认识基础

☆  建立财务报表的体系以及教学员如何学好报表

☆ 学会财务报表分析的技巧

财务预算课程介绍

课程时间

本课程为企业内训课,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中/高级管理者, 财务总监、财务经理、业务预算责任人、财务BP,从事财务工作者

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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企业财务预算系统编制、有效执行与分析考核策略

第一部分财务预算编制实操

第一章   前  言

老师手把手教大家如何编制预算,如何掌握预算编制要点,准确、恰当地做好预算。专门为学员设计了30张预算模板,供学员们学习使用。本次培训主要通过工作中的实例来讲解预算的编制。

一、财务预算重要性

(一)财务预算作用体现

1. “盘家底”、2. “摸盘子”、3. “定调子”、4. “分蛋糕”、5.“立标准”

(二)为什么好多财务人员抱怨预算没有用实施不下去,领导不重视?

1. 预算就是对成本费用加以控制,是绑住我们手脚的一条小绳吗?

2.预算是财务部的事,拍拍脑袋即可吗?

3.计划赶不上变化,预算没有实际价值吗?

4.预算是过程控制还是结果控制?

5.预算是规划“防火”还是“救火” ?

6.预算是协助战略实施的一种管理工具吗?

(三)举例讲解“老板半夜开会”意义何在?对预算的实施有何影响?

二、预算编制逻辑和顺序

1. 预算编制是一个先自上而下,再自下而上,最后又自上而下的一个闭环。

2、预算编制前提

(1)收入前提、(2)变动成本前提、(3)固定成本前提、(4)费用前提、(5)资金前提

(6)其他资产前提、(7)经营环境前提


第二章利润表预算的编制

一、销售收入预算的编制

1.如何准确编制销售收入预算,你了解黄金二八定律吗?

2.销售收入预测方法?举例讲解联合基数法理论编制销售预算。

3.编制收入预算时考虑回款情况,如何编制回款预算?如何计算回款率,回款金额是否考虑含税情况?实例讲解。

4.编制收入预算的同时要考虑如何与现金流量表预算的现金流入数进行关联,如何关联?实例讲解。

关键点:销售收入是整个预算编制的起点,也是企业现金流入最主要来源;编制销售收入预算同时考虑现金流量表现金流入预算的编制。

二、成本费用预算的编制

(一)成本费用预算特点:“碎、杂、散”

(二)成本费用预算编制的七种武器

1. 归口管理责任制、2.BOM工作法、3. 非标标准化、4. 零基预算法、5. 成本动因法

6. 化零为整法、7.借力法

(三)主营业务成本预算的编制方法

1.编制主营业成本预算第一环节是什么?

2.产成品与主营业务成本预算编制关系是什么?

3.编制主营业务成本预算为什么要核算原材成本?

4.为什么要核算材料成本率?如何计算?与主营业务成本预算有什么关系?

5.举例讲解主营业务成本预算之产品成本预算编制流程。

关键点:知道产成品与主营业务成本的关系,如何通过核算产品成本来编制主营业务成本预算。

(四)税金及附加预算的编制方法。

1.首先熟知企业业务内容,涉及哪些流转税?

2.编制预算时为什么要考虑企业是否营改增?

3.编制预算时同时考虑是否与税收筹划表预算有关联?

4.编制预算时考虑是否与现金流量表预算有关联?

关键点:掌握哪些税种与主营业务税金预算有关?税率是多少?


第三章 税收筹划表预算的编制

税收筹划表预算的编制方法

1.编制税收筹划预算表时,如何利用利润预算表?

2.利润预算表哪些项目是编制税收筹划预算表的关键?

3.编制税收筹划表预算时,需要考虑哪些税种?

4.税收筹划表是否与现金流量有相关?

关键点:如何利用已编制预算来编制税收筹划表预算。


第四章投资、融资预算预算表的编制

一、普通固定资产预算的编制

1.资本性支出预算包括哪些及编制方法?

2.资本性支出预算与现金流量表和损益表的关系?是否要考虑折旧与摊销?

3.资本性支出预算各个部门根据部门工作计划填写,各个部门可根据下年度生产需要

和人员编制,是否增设生产设备、办公设备及用品。

4.如何根据资本性支出预算,编制折旧预算?折旧预算是否要考虑上年度固定资产折旧?

二、大型投资项预算的编制

1.关注项目投资可行报告的评估。

2.关注投入产出的准确核算和项目投资收益与投资回收期的测算。

3.关注投资资金的来源与融资方案。

4.关注项目的盈利能力与偿债能力及风险评价。


第五章 现金流量表预算的编制

现金流量表预算

总结一下前述所讲的利润表、资本性支出、税收筹划表这三个预算表的特点:

利润预算表—销售收入—产生现金流入

利润预算表—成本、费用的—产生现金流出

资本性支出预算表—采购生产设备、办公设备等—产生现金流出

税收筹划预算表—交纳税金—产生现金流出

根据这些特点不难看出,这三个预算涉及企业现金流入、流出的各环节,为下面讲解现金流量表预算奠定了基础。接下来实例讲解简易现金流量表预算:

1.编制现金流量表预算时,如何利用利润预算表、资本性支出预算表和税收筹划预算表?

2.编制现金流量表预算时注意的关键点是什么?

关键点:如何利用利润表预算、资本性支出表预算、税收筹划表预算来编制简易现金流量表。


第二部分  财务预算执行与控制

第一章 全面预算的执行与控制反馈

一、财务预算的执行

1. 财务预算的分解

(1) 财务预算分解的步骤

(2) 财务预算分解原则

2. 财务预算如何执行?执行包括哪几个方面?

二、财务预算控制与反馈

1. 预算控制的依据是什么?如何分类?

2. 预算控制不严、监控不到位会给企业带来哪些风险?监管部门将承担哪些责任?

3. 预算支出如何控制

(1) 如何区分预算内支出和预算外支出。

(2) 预算外支出如何控制和处理?控制要点是什么?

(3) 超预算支出如何处理?

(4) 预算节余如何处理?


第二章 预算差异分析与调整

一、 预算的差异分析

1. 如何进行差异分析?

2. 产生差异的原因有哪些?

3. 差异如何处理?

二、 预算差异调整

1. 预算执行过程中在什么情况可以进行调整?

2. 如何调整?

3. 预算调整的审批流程是什么?


第三章 财务预算的考核评价

一、 财务预算的考核

1. 财务预算考核的是什么?

2. 考核应遵循的原则是什么

二、 考核对象及内容是什么?

1. 考核对象如何确认?

2. 考核的内容有哪些?考核要点是什么?

3. 考核的方式有哪些?

三、 考核流程与风险控制?

1. 预算考核依据不充分、不真实,可能造成风险是什么?

2.预算考核不力,对考核结果的奖惩不公平、不合理,可能造成的结果是什么?

3.预算考核奖惩措施落实不到位,造成的后果是什么?


第三部分  预算执行与控制实际案例分析

1.财务怎样真正参与运营,成为CFO,走上人生巅峰

2.财务人员如何用人话向领导汇报财务报表问题

3.与业务人员沟通不得不知的九个技巧

4.企业财务负责人如何控制企业和自身税务风险

5.领导想看什么样的财务报表

6.财务人切记避让的六大财务分析陷阱

7.财务人员识别财税误区的18个技巧

8. 管理会计与财务会计之间有哪些联系

9.从利润表看企业怎样提高毛利率

10.资产负债表、利润表与现金流量表之间到底有啥关系

11.“管理会计”与“财务管理”的八大区别

12.解决这18个问题,你可成为现金流量表编制行家

13.财务分析中234个财务指标的计算与分析

14.银行贷款涉及的相关财务指标及报表要求

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    华为公司原核心网产品线CFO-石军

    18年跨行业财务管理经验:先后服务万科、华为等行业**企业,经历产品研发、合同销售及交付回款的全流程财务管理。在中长期财务战略规划、全面预算管理、产品投资管理、合同四算、国际税务筹划、外汇管理等方面经验丰富...

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    财务管理实战培训师-孙犁

    曾任高级财务经理,从事企业财务管理工作27年。某国内知名大型家电企业财务管理工作15年;从事职业财务管理培训讲师12年。几十年的企业财务高管实战经历,积累丰富的企业财务管理实战经验...

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    财务管理专家-曾国庆

    曾老师先后帮助100多家企业改变理财观念,健全理财系统,企业盈利总体提升50%以上、同时利润品质得到显著改善。..

往期学员学习体会

1.我有幸和同事一起参加了一场培训管理,受益匪浅。

2.讲的特别好,内容安排、实际案例、语速语调都恰到好处,感谢企赢培训平台!

3.感谢老师的讲解,谢谢企赢培训提供的平台,辛苦啦。

机构介绍

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企赢培训学院是国内蕞具影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、蕞实战的管理课程和蕞实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资 深专 家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专 家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!


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