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深圳个人经验萃取培训内容

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2019-08-16

人才的培育和训练是企业的当务之急,但传统的“走出去”或“请进来”的培训方式要么“水土不服”,要么“基因不对”。

如何将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播,创造“每个人都在教、每个人都在学、人人皆需为师、人人皆能为师”的内部机制与氛围是企业最有战略性的投资。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    掌握三大步九小步经验萃取法

  • 02

    学习从还原、深挖、反思到经验萃取的全过程

  • 03

    了解企业内部经验的高效传播方式

  • 04

    教学现场直接产出1.0版的经验成果,实现学以致用

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、真案例与伪案例的区别

    1、“真伪”案例猜猜猜

    2、好案例的特点及要素


  • 模块二、好案例一定是萃取复盘出来的

    1、基于教导目的选择案例主体

    2、好案例形成的三个维度


  • 模块三、萃取复盘的流程及实操

    1、萃取的基本原则

    2、复盘的四要素决定了好案例


  • 模块四、复盘后的迭代与案例撰写

    1、复盘中的关键内容激发迭代

    2、案例的完整编写


  • 模块五、案例成果转化及案例教学

    1、案例成果之三化

    2、案例教学与应用

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业内部讲师、业务专家骨干、业务团队管理者。

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 成都经验萃取培训课程

    悦扬 经验萃取专家

    中国平安特邀内训师培养专家、经验萃取专家,22年企业培训相关经验,先后服务多家世界500强公司,积累了相当丰富的培训经验。在企业经验萃取领域,以1个外部导师+3个内部专家的1+3模式,成功为企业梳理和萃取众多经验成果...

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  • 成都销售经验萃取培训费用

    刘睿 原Google中国北方区培训负责人

    18年培训及中高层管理经验,曾历任Google中国北方区培训负责人、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。持续专注培训师培训和课程开发领域,亲自组建或辅导逾200家企业内部的培训师队伍建设,先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、百余家上市公司及制造型企业培训出近万名企业专、兼职内训师...

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  • 成都经验萃取培训

    王兴权 组织经验萃取引导师

    组织经验萃取引导师,内生式课程开发催化师,自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询,可以为关键岗位萃取佳实践,呈现为岗位操作手册;为一线人员萃取佳实践,呈现为话术/口诀;为中高层管理者培训催化,形成佳实践管理案例集;为讲师萃取佳实践,形成专业手册...

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  • 成都经验萃取方法公开课

    刘俊鹏 培训体系构建专家

    培训体系构建专家,学习项目与设计专家,曾服务于世界最大鞋企任职高级培训经理,美资集团任职培训总监,国内著名生活用纸上市企业学院院长职务。专注于企业岗位经验内化的内部讲师培养,以关注组织关键任务落地为出发点,让培训真正产生价值,让学员真正学到技巧。

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、后浪推前浪,前浪奔海洋。这应该是萃取工作的最大价值。从萃取角度看,后浪能够推动前浪,我们希望是后浪汲取了来自前浪的**实践经验的分享精髓,因而动力十足;前浪没有死在沙滩上,而是奔向海洋,获得更好的能量发展,一是因为被后浪的精神所感染;二是因为后浪也能被萃取,从而带来新的感受与升华了的精髓。前赴后继,创造更加波澜壮阔的销售事业。

  • 2,课程很好有理论模型、有萃取工具、有鲜活案例,干货满满的!

  • 3,很久之前就有听说过经验萃取,这次终于有机会学习这个课程,的确很实用,不虚此行。

  • 4,课程很实用,课程后我们马上就运用到工作中了,快速萃取出了第一版课程,下一步可以继续打磨课程,让经验更加清晰可复制。

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

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