厦门新员工培训沟通
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-04-10
新员工入职礼仪培训导读对于刚毕业的职场新人小白而言,不仅仅要能够更快的融入新的环境团体,同时也要学习掌握很多关于职场的基本礼仪。因为对于新人来说,建立积极的工作状态以及基本礼仪能够帮助你完成很多工作,
新员工入职礼仪培训导读
对于刚毕业的职场新人小白而言,不仅仅要能够更快的融入新的环境团体,同时也要学习掌握很多关于职场的基本礼仪。因为对于新人来说,建立积极的工作状态以及基本礼仪能够帮助你完成很多工作,也更能够能到领导的赏识。那么我们应该如何培训自己呢?如何掌握这些基本的技能呢?诺达**推出以下课程:
新员工入职礼仪培训目标
1、学会塑造职场个人形象;
2、学会职场服装搭配;
3、学会职场沟通。
课程要素
新员工入职礼仪培训课程大纲
第 一讲:转变社会角色,从操场走向职场
1、了解自我是职业规划的前提
2、认识环境是职业发展的基础
3、转变心态是职场成功的保证
4、转变角色是职场飞跃的关键
第二讲:洞悉职场规则,塑造职业化素质
1、思考三对关系,确立职业化心态
2、明晰三种现象,攀登职业金字塔
3、洞悉职业规则,适应组织文化
第三讲:发现自我优势,设计职业化进程
1、发现你的弱势
2、阻止你的弱势S策略
3、探索自己的职业优势
4、发挥优势的FREE策略
第四讲:提升职场情商,修炼职业化能力
洞察力:听懂上司的话中话
觉察力:认清自身盲点,提升内省智力
表达力:如何请示、汇报、讨论、异议
同感力:摆正个人位置,学会换位思考
抗逆力:远离“草莓族”,做职场不倒翁
第五讲:转变职场心态,塑造职业精神
突破自我,走出职场舒适圈
转变心态,远离职场植物人
积极学习,规划职业生涯
拒绝推诿,我是一切之根源
全部身心投入,专业成就事业
突破自我,把职业当事业
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企业客户评价
听了刘大海老师的新员工入职培训课程,让我一个HR更加明白了为什么要注重新人的培训,而且还要着重培训的真正涵义,感谢老师的指点!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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