苏州TTT培训
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2020-07-27
若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可，那么在正常培训中，他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人，建立观众良好的第一印象？如何尽快获得学员的认同？企赢TTT培训课程按照职业标准对内
若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可，那么在正常培训中，他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人，建立观众良好的第 一印象？如何尽快获得学员的认同？企赢TTT培训课程按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练，给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会，再根据学员个体特征与差异进行有针对性的辅导，培养优秀的企业内训师。
课程目标
Course objectives-
01
按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练
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02
理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用
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03
掌握培训师语言表达技巧
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04
掌握各种态势语言的灵活运用
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05
掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧
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06
掌握如何促成与学员的互动，促进教与学的和谐展开
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07
掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法
课程大纲
Course outline-
模块一、企业知识管理与课程开发
1、知识管理与培训发展趋势
2、知识管理核心—培训体系
3、TTT项目模块与居于核心地位的课程开发
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模块二、随心应变——以学员为中心的聚焦
1、企业课程开发与培训师定位
2、成人学习四要素
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模块三、精雕细琢——从课题到课件的实践
1、课程开发终点—四种“课”
2、课程开发五步流程
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模块四、运筹帷幄——因调研而评估的延伸
1、CDP——三阶课件包
2、课程需求分析与评估
客户评价
The customer evaluation-
1，不枉此行，收获满满！
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2，学习过程中，胡老师带领我们了解一个培训师需要做到哪些，她为我们梳理培训的整个流程，让大家对培训有了基本认知。
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3，魏老师带我们进入培训的大门，同时告诉我们怎么走，有时候，方向比努力更重要。
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4，在听这个课程之前，我们对PPT的依赖非常大，在制作PPT时，会为了PPT而改动内容，总是想将所有的东西都放在PPT上面，而忽略了讲师本身的呈现，有时连自己都不知道自己想表达什么内容，逻辑性差，不够严谨，参加了这个课程之后，我知道要怎么改进了，感觉老师的指导！