佛山供电所新员工培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-02-27
新员工培训导读在工作的规则中,有这样一个不成文的理念:一流的员工有一流的职业素养,素养的高低直接关系到对企业的忠诚度和敬业、职业道德等。新员工初踏职场,将会面临一系列的问题和困惑。如何让新员工以正确的
新员工培训导读
在工作的规则中,有这样一个不成文的理念:一流的员工有一流的职业素养,素养的高低直接关系到对企业的忠诚度和敬业、职业道德等。新员工初踏职场,将会面临一系列的问题和困惑。如何让新员工以正确的心态面对工作?如何展现自己的能力获得赏识?如何能适应快速变化的职场竞争环境?
如何调整和改善新员工的职业化心智,如何激发内在工作热情与动力?如何树立新员工的良好的工作观念、态度、思维方式……这些都是许多企业当今面临的前所未有的挑战。为此,企赢培训为您推荐以下专业的“新员工职业素养”的培训课程,结合NLP、行为学、管理学的相关理念,采用先跟后带的方式,从心智模式的改变开始,帮助员工建立一套正向的心智系统,建立内部驱动,从而自己产生改变。
新员工培训目标
1、掌握职场与职业的内涵;
2、掌握职业人的角色定位;
3、掌握职业人的职业态度;
4、能够对职业生涯进行规划;
5、掌握高效工作的工具与方法;
6、掌握职场人际交往的核心原则;
7、掌握职场新人工作汇报与表达技巧。
课程要素
新员工培训课程大纲
第 一部分:角色认知—不同角色不同使命
1、成年人有哪些角色
2、什么是职业人
3、职业人与学生的区别在哪里?
4、你的职业角色有哪些?
第二部分:角色转换——成为职业人的三个前提
1、正确认知工作
2、正确认识与企业的关系
3、具备职业人的基本要求
第三部分:职业人的职场礼仪——打造符合职业要求的形象
1、你就是你所穿的——职业人着装需要遵循的两大原则
2、穿衣有道——职业人的着装禁忌
第四部分:职场礼仪—办公室行为规范
1、个人办公空间的管理与使用
2、公共办公环境的行为举止与个人修养
3、工作期间的用餐之礼
4、公司内部人际相处之礼
第五部分:职业化行为——商务礼仪
1、寒喧、称呼、握手三步曲
2、介绍要突出
3、名片要递对
4、位置不可错
5、沟通有分寸
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企业客户评价
培训结束,也是进到了工作的岗位,在工作之中,我也是感受到培训带来的好处,清楚自己该怎么去做,虽然生涩,但是经过一段时间,也是会顺利去做好的。而培训不但是让我能更好去做工作,同时也是对于公司有了了解,对于以后的发展也是更加的清晰了,了解自己该朝哪个方向去努力,才能得到晋升的机会。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是国内**影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!咨询热线:18820199226(微信同号)
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