广州OKR目标与绩效管理培训
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2019-01-04
在互联网+时代,企业的创新和发展从简单工具和技术创新向管理理念和模式的深度创新拓展,进一步促进了技术工具加速支持创新的创新周期。
绩效管理是企业战略落地的重要把握,绩效管理本身的创新是企业创新的重要内容之一。从2015开始,绩效管理将再次成为企业管理的重点。以KPI为代表的经典绩效管理模式将会被打破,OKR将越来越受到企业的关注和追捧,企业将更加关注如何使用工具和系统帮助企业发挥绩效管理的价值。我们帮助企业。战略实施。广州OKR目标与绩效管理培训
标题+正文
OKR考核培训的好处
优势特点
课程
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适合对象
企业中层、高层经理、企业人力资源管理人员。
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课程呈现
1.以企业实战为背景,有实用性和针对性;
2.帮助企业建立自己的OKR系列树;
3.OKR工作法紧紧围绕企业的经营和竞争需求展开;
4.理论与实战并重,帮助学员深刻理解OKR内在逻辑,达成举一反三的效果;
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课程特色
1、案例教学
2、分组活动
3、实战实操
4、实用落地
5、价值创造
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课程大纲:
第 一讲:认识OKR
第二讲:创建有效的OKR
第三讲:如何有效实施OKR
第四讲:OKR执行过程中的难点
第五讲:成功的OKR变革
第六讲:如何在不与奖金关联的情況下激励员工
了解详情
师资
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国家一级项目管理师
国家一级人资管理师
中国实战型培训讲师
资深管理技能训练专家
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人大人力资源管理博士
ILM国际工商管理讲师
CityGuilds培训讲师
HBSP管理导师中文讲师
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著名管理学家心理学家
组织行为学HR管理专家
金牌面试官首席专家
中国人资研究会理事
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台湾知名管理培训讲师
两岸三地知名培训师
管理咨询与培训经验
三年授课每年280天以上
客户评价:
1,诺达**刘成熙老师将自己的所学和多年工作积累的丰富经验都毫无保留地与我们分享。从刘老师的课上学到了不少东西,更学到了他乐于分享的大度和胸襟。
2,诺达**刘乃持有着很深的理论功底,我相信在他的带领下,每一个人都会得到进步,我希望有机会再听刘老师的课。
3,诺达**刘向明老师的绩效辅导与绩效面谈使管理者了解自身在绩效管理中的角色和定位更好的帮助我们提高了企业管理绩效。
4,萧琳老师,学员们都反应你的课程很生动,互动性特强,内容非常实用,所以我们以后的培训还是想请你来帮我们讲课。
5,宋劝其老师的快速提高面试技术对于我们这些刚进入职场不久的人来说相当的不错,我们有很大的提升。
机构
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诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市,公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践,经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源,并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理等十几个领域,提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案,获得了众多企业的认可。咨询电话:13267145815
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